Głos pracownika



Pakt społeczny dla ratowania gospodarki po pandemii COVID-19. Ekspert: „Pandemia obnażyła wszelkie patologie rynku pracy”

Rząd proponuje pakt społeczny dla ratowania gospodarki po pandemii COVID-19. Rozmowy prowadzone są ze związkami zawodowymi i pracodawcami w ramach Rady Dialogu Społecznego. Jakie obszary są najważniejsze z punktu widzenia pracowników? O tym Olga Zielińska rozmawiała z Mateuszem Szymańskim, ekspertem Komisji Krajowego NSZZ „Solidarność”.

To może być koniec problemów z liczebnością kadry medycznej w Polsce. „Solidarność” komentuje ustawę podpisaną przez prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, która ma wzmocnić kadry medyczne w czasie epidemii. Ma ona zrewolucjonizować system uznawania m.in. kwalifikacji lekarzy z krajów trzecich. Co zmienia i kogo będzie dotyczyć? Na ten temat Olga Zielińska porozmawiała z Marią Ochman, przewodniczącą Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”.

Urlop macierzyński lub wychowawczy. Na jakich zasadach prowadzić wówczas działalność gospodarczą?

Urlopy macierzyńskie i wychowawcze są dla wielu kobiet nie tylko czasem poświęconym w pełni małemu dziecku, ale też okazją do zrealizowania marzenia o powołaniu do życia własnej firmy. Na jakich zasadach może funkcjonować taka działalność gospodarcza? O tym w audycji „Głos Pracownika” Dominika Raszkiewicz rozmawiała z Katarzyną Łodygowską prowadzącą blog matkaprawnik.pl.

Ciąg dalszy rozmów o okresie przedemerytalnym. Kiedy przepisy dotyczące ochrony nie obowiązują?

Tydzień temu mówiliśmy o okresie przedemerytalnym – kogo dotyczy i na co może liczyć pracownik mający cztery lata do emerytury. Powracamy do tego tematu. Zdarzają się sytuacje, kiedy nie obowiązują przepisy dotyczące szczególnej ochrony osób w ciągu czterech lat przed przejściem na emeryturę. O tych wyjątkach Dominika Raszkiewicz rozmawiała z Agnieszką Dobrodziej z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku.

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj