Większa wydajność, punktualność, krótsze przerwy – to najważniejsze efekty skrócenia czasu pracy z 40 do 32 godzin w tygodniu w jednej z nowozelandzkich firm. Perpetual Goldian pozwoliło swoim pracownikom pracować 4 dni w tygodniu zamiast 5, przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Czy Polscy przedsiębiorcy byliby w stanie podjąć taki eksperyment?

To może być kolejny – po pakiecie mobilności i dyrektywie o delegowanych – sposób na wycięcie Polaków z europejskich rynków – informuje Forsal. Tym razem chodzi o Europejski Urząd Pracy, który ma powstać już w przyszłym roku. Jak informuje Bruksela, jego powołanie ma na celu zapewnienie sprawiedliwych zasad zatrudnienia pracownikom migrującym i delegowanym. Nowa instytucja będzie mogła inicjować i koordynować inspekcje w krajach członkowskich.

W Polsce jest miejsce na około pięć dużych instytucji finansowych, obecna fala konsolidacji wymiecie banki średnie i małe. Zostanie tylko pięć dużych grup finansowych oraz banki niszowe, specjalistyczne – zapowiada Zbigniew Jagiełło, prezes PKO Banku Polskiego. Czy to oznacza, że na rynku pozostanie tylko pięć gigantów finansowych? Między innymi na to pytanie odpowiadali goście audycji Ludzie i Pieniądze.

Od 2008 roku zamrożony jest budżet płac większości instytucji. Punktowo pojawiały się podwyżki dla policji i innych jednostek, natomiast sytuacja od dekady jest bez zmian. Kolejne grupy zapowiadają protesty, strajki. Policja w ramach manifestacji nie chce wystawiać mandatów. Co zrobić z budżetówką – bezwarunkowo rozdawać pieniądze, czy szukać innych rozwiązań?

Problem z nowym promem Nova Star, mającym pływać z Gdańska w okolice Sztokholmu, narasta. Były sprzedawane bilety, bukowane miejsca, a okazało się, że statek nie popłynął. Czy to kompromitacja Polskiej Żeglugi Bałtyckiej i powód do radości dla konkurencyjnych armatorów, z powodu niepowodzenia polskiego przewoźnika?