wypalenie zawodowe



Polska / Świat

Raport: 50 proc. Polaków chciałoby półrocznej przerwy w pracy

Ponad połowa Polaków, niezależnie od formy zatrudnienia, skorzystałaby z sześciomiesięcznej przerwy w pracy – wynika z raportu „Długie jutro”. Co piąta osoba chciałaby taką przerwę przeznaczyć na poszerzenie wiedzy i umiejętności poza miejscem zatrudnienia – dodano.

Głos Pracownika

Wypaleniu zawodowemu lepiej zapobiegać, niż je leczyć. „Najważniejsza jest świadomość”

W „Głosie Pracownika” rozmawialiśmy na temat wypalenia zawodowego i o tym, co możemy zrobić, by do tego wypalenia nie dopuścić. Mowa była także o ankietach, dzięki którym pracodawcy mogą na czas zareagować i pomóc swoim pracownikom. Gościem Alicji Samolewicz-Jeglickiej był Karol Koronowicz z Responsly, firmy specjalizującej się w badaniu doświadczeń pracowników.

Głos Pracownika

Syndrom wypalenia zawodowego. Kogo może dotyczyć i jak się przed nim uchronić?

Dzisiejsza audycja “Głos Pracownika” dotyczyła syndromu wypalenia zawodowego. Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórcą Gorilla Job – firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy, m.in. o objawach takiego wypalenia, o jego skutkach. W audycji zastanowiliśmy się również, czy istnieje możliwość, aby uniknąć podobnego problemu.

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj