Fundacja LWF w Polsce запрошує бенефіціарів Громадського центру в Гданську скористатися безкоштовною юридичною допомогою.

⚖️ Юридичні консультації відбуваються щочетверга та щоп’ятниці з 13:00 до 15:00.

Обсяг правової допомоги включає:
👉 юридичну допомогу у справах сімейного права,
👉 допомогу в галузі цивільного права,
👉 з банківського права,
👉 право споживча
👉 допомогу у справах соціального забезпечення, трудового та пенсійного права.

Юрист є україномовним, а консультація відбувається онлайн в Центрі.
! Запис на користування правовою допомогою відбувається ЛИШЕ у Громадському центрі (адреса: Гданськ, вул. Waly Piastowskie 1 (11 поверх, кімната 1102)

Гданський міський центр допомоги сім’ям проведе для іноземців безкоштовне навчання щодо роботи та відкриття бізнесу в Польщі

Навчання проводитиметься польською мовою з можливим перекладом російською та українською мовами. Реєстрація на обидві зустрічі триватиме до вичерпання місць.

Заявки приймає пані Аліна Заїка з MOPR y Гданську за тел.: 797 136 216 (у робочі дні з 7.30 до 14.30). Обидві зустрічі проходитимуть на базі MOPR за адресою вул. Konrada Leczkowa 1A.

• У вівторок, 23 квітня, з 9.00 до 11.30 год – зустріч під назвою „Бізнес у Польщі”. Спікери розкажуть про доступні дляіноземців види підприємницької діяльності, податки і т.д.

• У п’ятницю, 26 квітня, з 12.30 до 14.00 зустріч «Методики пошуку роботи», її проведуть спеціалісти воєвудського уженду праці.

Нагадаємо, раніше у Гдині в Рomorskim Parku Naukowo-Technologicznym (Aleja Zwycięstwa 96/98) провели безкоштовні воркшопи для підприємців, де можна було ознайомитеся з бізнес-моделлю компанії (за Остервальдером), дізнатися про види діяльності та пов’язані з ними правові та податкові питання. Про те, як покроково створити компанію і отримати підтримку у сфері маркетингу та стратегії продажів та побудови відносин з клієнтами.

78% компаній у Польщі мають позитивне або нейтральне ставлення до працівників з України.

Про це йдеться в оприлюдненому свіжому дослідженні „Барометр польського ринку праці” від компанії Personnel Service.

👷‍♀️Результати опитування наступні:

👷‍♂️ 42% роботодавців у Польщі висловлюють позитивне ставлення до працівників з України
👷‍♂️ 36% — заявляє про нейтральну позицію

🗣️ Кожен четвертий підприємець зазначив, що цінує співробітників з України за їх досвід

🗣️ Кожен п’ятий — за їхню скромність, створення позитивної атмосфери та лояльність

🗣️ 14% респондентів цінують знання українців
🗣️ 17% роботодавців вказали, що не мають нічого, за що вони цінують працівників з України — це на 12 відсоткових пунктів більше, ніж рік тому

🗣️ 13% роботодавців задекларували негативне ставлення до українців. Приблизно такі цифри були і у минулорічному дослідженні

Якщо подивитися на конкретні галузі, то найбільш позитивне ставлення до українців мають фірми з сектору ІТ – 56%. На другому місці — виробнича сфера (50%).

З дослідження випливає, що гірше за роботодавців українців сприймає польське суспільство.

Кожен четвертий респондент зазначив, що його ставлення є позитивне або радше позитивне. Це на 10% менше, ніж було рік тому. Негативне ставлення до українців задекларувало 18% опитаних, і це на 4% більше минулорічного показника. 40% поляків вважають, що українці є причиною затримки зі зростанням зарплат. Втім третина респондентів визнали, що мігранти не становлять загрози для підвищення зарплат.

Страх втрати роботи на користь українців задекларували аж 20% поляків, при цьому найбільше таких – третина – у наймолодшій віковій групі, від 18 до 24 років.

Dmytro Vasylchuk