Parytety w radach nadzorczych i zarządach firm. „Umiejętności kobiet bywają zdecydowanie wyższe”
Od początku 2026 roku duże spółki Skarbu Państwa, a od lipca 2026 roku pozostałe duże spółki giełdowe będą musiały stosować 33-procentowy parytet płci w zarządach i radach nadzorczych. – Kobiety są dobrze reprezentowane w firmach tych krajów, które zastosowały zmiany systemowe – wskazywali w audycji „Ludzie i Pieniądze” goście Iwony Wysockiej.