Rząd przyjął we wtorek projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Część własnej pensji będzie można odkładać na emeryturę. Dołoży też pracodawca. W dodatku rząd na start dołoży rocznie 250 zł i 240 zł. Ma to zachęcić Polaków do myślenia o emeryturze i odkładania pieniądzy na przyszłość. Gośćmi Jacka Naliwajka w audycji Ludzie i Pieniądze byli Sebastian Ptak, członek zarządu Blue Media i Łukasz Żelewski, prezes Agencji Rozwoju Pomorza.

– To jest historia pt. Kolejny skok na kasę Polaków, pracodawców, wszystkich po kolei. Moja obawa jest taka, że zgadzając się co do zasady i ogólnego podejścia, że powinniśmy oszczędzać na starość, to musimy dodać jeszcze dwie kwestie. Wszystko zależy od zamożności Polaków. Trudniej będzie wytłumaczyć, dlaczego odroczona nagroda w postaci emerytury ma rzeczywiście ziścić się i nie będzie tak jak z OFE. Możemy przewinąć trochę nasze media i przypomnieć sobie, jak wyglądały cudowne reklamy przed OFE, staruszków opalających się pod palmami. Wiemy, co się dalej wydarzyło, ludzie to pamiętają. Obawiam się, że największą groźbą dla tego projektu jest to, że ludzie w niego nie uwierzą – mówił Sebastian Ptak, członek zarządu Blue Media.

– Nasz system ubezpieczeń społecznych jest w tej chwili w gruzach z powodu paru dramatycznych złych decyzji, które w ciągu kilku ostatnich lat podjęto. Pierwsza fundamentalna rzecz, o której od lat się mówi, a niewiele się w tej kwestii czyni, to upowszechnienie systemu emerytalnego. Zdajemy sobie sprawę, że 20 procent ubezpieczonych jest poza systemem. Drugą fundamentalną rzeczą jest to, że jest on skrajnie niesprawiedliwy. Musimy wiedzieć, że przywileje emerytalne finansowane przez nas wszystkich, kosztują nasz 15 mld rocznie. Ruch z likwidacją OFE w 2013 r. dał pozorny zysk budżetowi. Poza tym, nie potrafię zrozumieć dlaczego kasjer z Biedronki składa się na ekstra emeryturę dla górnika – dodał Łukasz Żelewski, prezes Agencji Rozwoju Pomorza.