Trwa nabór kandydatów do pracy w gdańskiej Straży Miejskiej. Jakie trzeba spełnić wymogi?

(Fot. Radio Gdańsk/Marta Włodarczyk )

Do 25 stycznia trwa nabór do Straży Miejskiej w Gdańsku. Osoby chętne do pracy muszą mieć m.in. obywatelstwo polskie, wykształcenie średnie lub średnie branżowe i ukończone 21 lat. Wymagana jest sprawność pod względem fizycznym i psychicznym. Zadaniem przyszłych strażników będzie przede wszystkim czuwanie nad porządkiem w mieście.

– Praca strażnika miejskiego jest pełna wyzwań i interesująca. Strażnik na co dzień przede wszystkim patroluje miasto, pomagając mieszkańcom i turystom w najróżniejszych sprawach. Czasem musi ich ukarać, czasem pouczyć a czasem ratować ich zwierzęta lub ich samych – mówi Monika Domachowska ze Straży Miejskiej w Gdańsku.

WYMAGANIA

Jak informuje Monika Domachowska – aby dostać się do straży, trzeba mieć obywatelstwo polskie i ukończone 21 lat, wykształcenie średnie lub średnie branżowe, korzystać z pełni praw publicznych, cieszyć się nienaganną opinią, być osobą sprawną pod względem fizycznym i psychicznym i nieskazaną prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, a także trzeba mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej.

PROCEDURA NABORU

Procedura naboru składa się z kilku etapów: formalnej weryfikacji ofert, testów wiedzy i kompetencji, testu sprawności fizycznej, rozmowy kwalifikacyjnej, badań psychologicznych, lekarskich oraz zapytania o udzielenie informacji o osobie do Krajowego Rejestru Karnego. Test sprawności fizycznej składa się ze skoku w dal, siadów z leżenia, pompek i testu wytrzymałości – tzw. ławeczki (stopnia).

– Na pewno atutem dodatkowym kandydata na strażnika miejskiego jest wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy, doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z bezpieczeństwem, edukacją, ochroną środowiska czy ochroną mienia, a także znajomość języków obcych czy znajomość topografii Gdańska. Odporność na stres na pewno jest wskazana. Strażnik miejski w swej codziennej pracy musi mierzyć się z różnymi sytuacjami i wyzwaniami, podczas których należy zachować spokój. Między innymi jest narażony na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą – ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego – mówi Domachowska.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Strażnik miejski ma za zadanie chronić porządek publiczny; realizować zadania i obowiązki nałożone przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego. Jest to przede wszystkim praca patrolowa na terenie Gdańska. Strażnik miejski kontroluje ruch drogowy; podejmuje działania kontrolne i profilaktyczne mające na celu ograniczenie degradacji środowiska naturalnego oraz wykonywanie zadań na rzecz ochrony zwierząt; prowadzi działalność profilaktyczną i informacyjną na terenie miasta.

– Funkcjonariusz straży miejskiej może liczyć na wynagrodzenie zasadnicze z premią regulaminową i dodatkiem stażowym – brutto miesięcznie od 4400 zł do 6308 zł. Oprócz tego mundurowi otrzymują tzw. trzynastą pensję, są też objęci systemem nagród; otrzymują nagrody jubileuszowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; mają możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. otrzymują dofinansowanie wypoczynku – tzw. wczasy pod gruszą, możliwość skorzystania z karty sportowej dla pracowników FitProfit, bony prezentowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci). Strażnicy mogą też wykupić preferencyjne ubezpieczenie grupowe i mają możliwość korzystania z siłowni znajdującej się w naszej siedzibie – mówi Monika Domachowska.

Praca strażnika jest realizowana w systemie równoważnym, rozkładzie dwuzmianowym. Czas pracy wydłużony jest do 12 godzin dziennie (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne). Obecnie w Gdańskiej Straży Miejskiej pracuje 248 strażników i strażniczek. Strażnicy miejscy są zatrudniani na etatach.

Marta Włodarczyk/vn

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj