Każdy z nas jest inny, ale wiele cech wspólnych wykazują przedstawiciele poszczególnych grup wiekowych. Zwłaszcza jeśli chodzi o podejście do pracy. Dziś wracamy do tematu pokoleń wśród pracowników.

Na rynku pracy przedstawicieli pokolenia baby boomer już raczej nie zobaczymy, bo większość odeszła już na emeryturę. Powoli ustępuje już pokolenie X, choć nadal wywiera silny wpływ. Najbardziej aktywne zawodowo są pokolenia Y i wkraczające dopiero na drogę kariery pokolenie Z. Jak ich motywować, jak rozmawiać i co cenią sobie u pracodawców? O tym w drugiej części rozmowy z Anetą Matyjaszek o pokoleniach.

Posłuchaj:

Kinga Siwiec/ar