– W Polsce opłaca się nie przestrzegać prawa. To daje więcej zysków niż strat kosztem pracowników. Kary, które są nakładane w Polsce są najniższe w UE. Jest przyzwolenie środowiska pracodawców i środowisk do tego, żeby wykorzystywać pracownika. Są plany, żeby już w pierwszym dniu pracy pracownik musiał mieć podpisaną umowę. Znam pracodawców, którzy dla zatrzymania pracowników budują domy. Dobry fachowiec znajdzie sobie pracę wszędzie w Polsce, albo jeszcze lepiej wyjedzie z kraju i będzie się .Rynek jest jednak rozchwiany.

– Osoby, które są wykwalifikowane, ale również pracownicy fizyczni, którzy posiadają dużą wiedze, są poszukiwani. Spawacze na przykład się znakomicie realizują za pięciokrotnie wyższą stawkę w stoczniach w Norwegii. W Polsce nie ma rynku pracy dla osób, które są specjalistami. Szanujący się pracodawcy dużą wagę przykładają do zatrudniania pracowników o wysokich kwalifikacjach. Bo mówią, że wykształcić fachowca to szalenie długi proces.