Głos Pracownika

Głos Pracownika

Układy zbiorowe pracy w Polsce. Czy jest szansa, że dogonimy Zachód w tej dziedzinie?

Co trzeba zrobić, żeby Polska dogoniła Europę Zachodnią w liczbie zawartych układów zbiorowych pracy? W audycji „Głos Pracownika” na to pytanie odpowiadał dziś Jacek Rybicki, dyrektor Biura Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” i ekspert zajmujący się dialogiem społecznym oraz kwestiami układów zbiorowych pracy.

Głos Pracownika

Czy oświata potrzebuje rewolucyjnych zmian? Przypomnienie strajku okupacyjnego z 1980 roku

W „Głosie Pracownika” przypomnieliśmy strajk okupacyjny gdańskiego Urzędu Wojewódzkiego w 1980 roku, podczas którego powstawały zręby Karty Nauczyciela. Radziliśmy też, od czego zacząć pisanie CV oraz zastanowiliśmy się, jak w przyszłości może wyglądać praca meteorologa. Gościem audycji była Bożena Brauer, przewodnicząca

Głos Pracownika

Bezpieczeństwo pracy współcześnie. „Solidarność” zorganizowała poświęconą mu konferencję

W audycji „Głos Pracownika” rozmawialiśmy o potencjalnych korzyściach płynących z konferencji „Współczesne uwarunkowania bezpiecznej pracy”. Gościem Tomasza Sosnowskiego był Krzysztof Dośla, przewodniczący Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność”. Prezentowaliśmy też zalety i wady chatu GPT oraz zawód operatora urządzeń rafineryjnych.

Głos Pracownika

Układy zbiorowe dla marynarzy i portowców. Dlaczego są tak ważne?

W audycji „Głos Pracownika” rozmawialiśmy o układach zbiorowych dotyczących marynarzy i portowców, a także o tym, jak radzić sobie z jesienną chandrą odbierającą nam energię do pracy oraz tym, jak w przyszłości może wyglądać praca strażaka.

Głos Pracownika

BHP to nie tylko obowiązkowe szkolenia. Rozmawiamy o kulturze bezpieczeństwa pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy w przedsiębiorstwie kojarzy się nam najczęściej z obowiązkowymi szkoleniami i grubymi segregatorami z instrukcjami BHP. Jednak to, czy w danej firmie jest bezpiecznie czy nie, w dużej mierze zależy od tego, czy charakteryzuje się ona wysoką czy niską kulturą bezpieczeństwa. O wpływie kultury bezpieczeństwa

Głos Pracownika

Kondycja psychiczna polskich pracowników. W jaki sposób pracodawcy mogą ją poprawić?

Z najnowszego raportu Wellbee zatytułowanego „Kondycja psychiczna polskich pracowników” wynika, że niemal dwie trzecie pracowników zauważyło u siebie pogorszenie kondycji psychicznej wciągu ostatnich trzech lat. Co piąty aktywny zawodowo Polak korzystał ze wsparcia psychologicznego w ciągu ostatniego roku, a ponad 60 procent

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj