I Konferencja Naukowa – Dobrostan w Grupach Dyspozycyjnych. Hotel Grand Lubicz, ul. Wczasowa 4, 76-270 Ustka, 19-20.10.2022 r.

Celem  konferencji  jest  teoretyczna  i  empiryczna  weryfikacja powiązań pomiędzy dobrostanem a pracą zawodową w grupach dyspozycyjnych.

Poczucie dobrostanu to nieodłączny elementy towarzyszący każdemu człowiekowi, choć przyjmujące różne wielkości w zależności od sytuacji życiowej i zawodowej. Badacze odwołują się do założeń fenomenologii, egzystencjalizmu i symbolicznego interakcjonizmu, a na gruncie psychologicznym – do psychologii humanistycznej. Dobrostan jest więc traktowany jako pozytywna ocena odnosząca się do funkcjonowania fizycznego, jak i do psychicznego – dającego poczucie zadowolenia z realizacji potrzeb, z poczucia tożsamości zawodowej. Odnosi się do korzystnych dla człowieka elementów sytuacji, w jakiej się on znajduje.
Organizowane po raz pierwszy wydarzenie naukowe opatrzyliśmy tytułem: „Dobrostan w grupach dyspozycyjnych”. Pragniemy odnieść się zarówno do rozważań teoretycznych, jak i praktycznych ich implikacji. Poczynione wysiłki nie tylko poszerzają wiedzę naukową, ale i weryfikują upowszechniane przez badaczy wyniki badań. Wielostronny rozwój przedstawicieli grup dyspozycyjnych stworzył korzystny klimat do wzrostu zainteresowania unikatowymi obszarami dotyczącymi znaczenia dobrostanu w pracy zawodowej. Z idei czy zupełnie nowych podejść pewne zagadnienia przeistaczają się w niezwykle interesujące obszary eksploracji naukowej. Zastanawiając się nad fenomenem dobrostanu w kontekście jakości wykonywanych zadań służbowych, zauważamy uprawomocniające jego mechanizmy osobowe, społeczne i kulturowe. Są one silnie zróżnicowane i poznawczo interesujące.
Szczególnie znaczenie dobrostanu w skutecznym wykonywaniu obowiązków zawodowych okazało się punktem wyjściowym do analiz wyspecjalizowanych podmiotów systemu bezpieczeństwa. Wysokie poczucie dobrostanu przekłada się w sposób pozytywny na pracę zawodową, relacje z innymi ludźmi oraz na wykonywanie obowiązków służbowych.
Z badań literaturowych wynika, że osoby o wysokim dobrostanie subiektywnym często są lepiej oceniane, zarówno jako podwładni jak i przełożeni, osiągają wyższe wyniki, łatwiej przeciwdziałają wypaleniu zawodowemu oraz charakteryzują się mniejszą absencją w miejscu pracy. Subiektywna jakość życia, wyrażana jest w kategoriach odczuć, np. stanów emocji pozytywnych lub negatywnych (satysfakcji i zadowolenia lub niezadowolenia z warunków pracy) bądź stanów uczuciowych (takich jak poczucie szczęścia z wykonywanej pracy).
Grupy dyspozycyjne są grupami stanowionymi, czyli refleksyjnie tworzonymi w obrębie większych struktur społecznych ze względu na trwałe albo doraźne potrzeby społeczne zaistniałe w określonej społeczności lokalnej lub w społeczeństwie danego państwa. Istotną właściwością tych grup jest ich dyspozycyjność realizowana w sferze bezpieczeństwa wobec społeczeństwa, ewentualnie społeczności, w której funkcjonują. Problematyka jakości życia w grupach dyspozycyjnych, pozostaje nadal niedostatecznie zbadana, szczególnie na gruncie polskim.
Organizatorzy konferencji zakresem tematycznym obrad pragną zainteresować głównie grupy dyspozycyjne obejmujące Wojsko, Policję, Państwową Straż Pożarną, Służbę Graniczną, Państwowe Ratownictwo Medyczne, Ochotniczą Straż Pożarną, Ratownictwo Wodne, Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe, Tatrzańskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe i wielu innych.

OBSZARY TEMATYCZNE KONFERENCJI:

1. Kultura organizacyjna grup dyspozycyjnych.
2. Teoria grup dyspozycyjnych.
3. Metodologia badań bezpieczeństwa grup dyspozycyjnych.
4. Etyka grup dyspozycyjnych.
5. Historia grup dyspozycyjnych.
6. Tożsamość grup dyspozycyjnych.
7. Zarządzanie grupami dyspozycyjnymi
8. Edukacyjne i dydaktyczne wyzwania kształcenia kadr w grupach dyspozycyjnych.
9. Relacje społeczne z otoczeniem grup dyspozycyjnych
10. Systemowe osadzenie władzy, kariery oraz autorytetu w grupach dyspozycyjnych.

Szczegółowe informacje dotyczące konferencji będziemy zamieszczać na stronie internetowej Konferencji: www.konferencjabezpieczenstwo.apsl.edu.pl