Krótszy tydzień pracy i większa efektywność? W Japonii się to udało, a jeśli przeprowadzilibyśmy taki eksperyment w Polsce?
Microsoft wprowadził w swojej firmie w Japonii czterodniowy tydzień pracy. Okazało się, że firma odnotowała prawie 40-procentowy wzrost wydajności pracowników. Pracownicy dostali za ten czas takie same zarobki, jak mieli do tej pory. Po miesiącu okazało się, że w trakcie trwania eksperymentu sprzedaż wzrosła o prawie 40 proc., zużycie energii elektrycznej zostało zmniejszone o 23 proc., a liczba wydruków spada aż o 59 proc.
5 listopada 2019
08:35
