Było 30 wystawców, 250 ofert pracy i tłumy osób poszukujących płatnego zajęcia. W Nowym Dworze Gdańskim odbyła się szósta edycja Targów Pracy i Edukacji.
Kobiety są potrzebne w branży technologicznej – to przesłanie projektu „Girls Do Engineering”. W piątek, 19 kwietnia odbyła się jego gala finałowa. Poprzedni Następny Adresowany do uczennic z Trójmiasta projekt zachęca do przyjrzenia się pracy programistów czy inżynierów – bez względu na płeć. Uczennice zostały podzielone na 11 zespołów i razem opracowywały projekty oparte o nowe technologie. Galę organizował amerykański koncern Amazon, a uczestniczki odwiedził
Każdy z nas jest inny, ale wiele cech wspólnych wykazują przedstawiciele poszczególnych grup wiekowych. Zwłaszcza jeśli chodzi o podejście do pracy. Dziś wracamy do tematu pokoleń wśród pracowników.
Gdański Urząd Pracy rozpoczyna drugą edycje programu „Praca dla seniorek i seniorów”. Ma on pomóc w aktywizacji osób 60+, a także zwiększeniu ich kompetencji.
Pokolenie X, Y, Z – te określenia często pojawiają się w mediach. O co z nimi chodzi i czym charakteryzują się poszczególne grupy wiekowe? Rozmawialiśmy o tym w audycji „Przedsiębiorczy Słupsk”.
Rozwój zawodowy, zmiana ścieżki kariery, planowanie studiów – w każdym z tych aspektów mogą nam pomóc nowoczesne narzędzia. Jeśli szukamy szkoły średniej lub kierunku studiów to możemy skorzystać z zestawu stron, podpowiedzi przygotowanych przez ekspertów i ekspertki. Te tematy przybliżyła Beata Butkiewicz, doradczyni zawodowa z Centrum Rozwoju Talentów Gdańskiego Urzędu Pracy.
Praca w opiece w Niemczech jest sektorem, który od lat przyciąga uwagę wielu osób poszukujących zatrudnienia poza granicami kraju. Rozwój demograficzny Niemiec, z coraz większą liczbą osób starszych wymagających wsparcia, sprawia, że zapotrzebowanie na pracowników w sektorze opieki jest wysokie i stale rośnie. Jest to obszar, który oferuje szereg możliwości dla różnorodnej grupy osób, ale jednocześnie stawia specyficzne wymagania.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
