Liczba przypadków chorób zawodowych systematycznie spada. W 2019 roku w Polsce stwierdzono ich 2065 – to o prawie cztery tysiące mniej niż w 2001 roku. Tematyce schorzeń, spowodowanych pracą, była poświęcona audycja „Godna Praca To Bezpieczna Praca”.
72 proc. firm z krajów Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki zmierza w kierunku pracy hybrydowej; nieco ponad połowa (56 proc.) jest w trakcie opracowywania formalnej polityki powrotu do biur, a reszta (44 proc.) polega na decyzjach menadżerów lub obserwuje zachowania pracowników, zanim zostanie spisana oficjalna polityka – wynika z najnowszego raportu CBRE.
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku zachęca do pełnienia funkcji opiekuna prawnego i kuratora dla osób całkowicie oraz częściowo ubezwłasnowolnionych. Trzeba spełniać odpowiednie wymagania.
Co decyduje o tym, że podczas rekrutacji jedna osoba zostanie zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, a kandydatura innej od razu zostaje odrzucona? Na jakie elementy w CV pracodawcy zwracają uwagę i jakie kompetencje liczą się obecnie na rynku pracy? Między innymi o tym dyskutowaliśmy w audycji „Głos Pracownika”.
Ponad stu uchodźców w ciągu zaledwie kilku dni zgłosiło się do pracy w Słupskim Ośrodku Kultury. Zatrudnienie otrzyma dziewięciu z nich.
Jak i kiedy podjąć decyzję o zmianie pracy? Dlaczego warto sięgnąć po pomoc profesjonalisty, który będzie towarzyszyć nam w zmianie? Jak okiełznać lęk przed nieznanym? O wyzwaniu i stresie, które wiążą się z decyzją o zmianie pracy, Hanna Wilczyńska-Toczko rozmawiała z Anną Jarzębską, psychologiem i mentorem kariery.
Jednym z zadań związków zawodowych jest sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa, higieny i kultury pracy. W przedsiębiorstwach z wysoką kulturą bezpieczeństwa pracownik nie boi się zgłaszać ewentualnych zagrożeń. Co więcej – może liczyć, że pracodawca nie zlekceważy jego uwag i zajmie się znalezieniem trwałych i skutecznych rozwiązań.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
