Pracodawcy z Pomorza domagają się podjęcia w trybie pilnym działań, mających na celu wsparcie i ochronę mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw przed negatywnymi skutkami dynamicznie pogarszającej się sytuacji, związanej z zagrożeniem koronawirusem.
Specjaliści apelują do pracodawców, by zadbali o zdrowie kobiet i umożliwili im wykonywanie badań cytologicznych w godzinach pracy. Do końca października firmy z Pomorza mogą się zgłaszać do konkursu „Mistrz Profilaktyki”, który organizują Pracodawcy Pomorza i spółka medyczna Copernicus z Gdańska.
Ponad 700 przedstawicieli firm i instytucji otoczenia biznesu, parlamentarzystów, przedstawicieli władz państwowych, samorządowych oraz ze świata kultury i mediów pojawiło się na Gali Pracodawców Pomorza. W piątek w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym Amber Expo w Gdańsku wręczono statuetki i wyróżnienia m.in. dla Pomorskiego Pracodawcy Roku 2018.
O połowę mniej pieniędzy na aktywizację bezrobotnych ma w tym roku Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku. To około ośmiu i pół miliona złotych.
Lekarze nie chcą całkowitego wycofania z użytku papierowych zwolnień chorobowych. ZUS informuje, że popularne zielone „L4” przestaną obowiązywać od 1 lipca. To będzie wielka zmiana dla pracowników i pracodawców, a także dla samych lekarzy. Niewielu bowiem wystawia obecnie e-zwolnienia, mimo że od 2016 roku jest taka możliwość. Papierowe zaświadczenie o niezdolności do pracy z powodu choroby ma zostać zastąpione elektronicznym e-zwolnieniem.
Założenia Konstytucji Biznesu mogą odmienić los wielu przedsiębiorców. Pomorscy właściciele firm czekają na wdrożenie zapisów w życie. Sejm dokument uchwalił w piątek 26 stycznia.
Nagrody od ośmiu lat przyznaje organizacja Pracodawcy Pomorza. „Złotego Oxera”, czyli nagrodę specjalną za konsekwencję i determinację w budowaniu firmy dostał „Browar Amber”.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
