Rozpoczęła się piąta edycja programu „Praca dla Pomorzan” koordynowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy. Nawet 860 osób z Pomorza będzie mogło podnieść kwalifikacje i zwiększyć szansę na dobrą posadę. Na realizację projektu samorząd województwa przeznaczył 10 milionów złotych.
Pół tysiąca ofert na tysiąc stanowisk pracy – tak wygląda propozycja gdańskiego „pośredniaka” dla obywateli Ukrainy. Gdański urząd pracy każdego dnia przyjmuje sto osób zza wschodniej granicy, które szukają zajęcia. To w większości kobiety nie znające języka polskiego.
Pomorskie szpitale pilnie potrzebują personelu medycznego. Na zatrudnienie w 13 placówkach marszałkowskich może liczyć 133 lekarzy oraz 267 pielęgniarek i położnych, którzy uciekli z Ukrainy. Oferty pracy są też dla ratowników, opiekunów medycznych i osób sprzątających.
Obywatele Ukrainy uciekający przed wojną nie powinni mieć problemu ze znalezieniem zatrudnienia w Polsce – wynika z przeprowadzonej ostatnio analizy. W lutym bieżącego roku na pięćdziesięciu największych polskich portalach rekrutacyjnych było 589 tys. ofert pracy.
Kilkuset nielegalnie zatrudnionych obcokrajowców wykryła Straż Graniczna w Ustce. Pogranicznicy skontrolowali jedną z agencji zatrudnienia, która kierowała pracowników do lokalnej firmy.
Biorąc pod uwagę wskaźniki notowane w czwartym kwartale 2019 roku, w okresie kryzysu wywołanego przez COVID-19, zatrudnienie spośród wszystkich krajów Unii Europejskiej najmocniej, bo o 2,4 punku procentowego, wzrosło w Polsce – wskazuje ekspert ds. rynku pracy z Personnel Service Krzysztof Inglot.
– Pracodawcy, którzy oferują pracę na czarno, stanowią nieuczciwą konkurencję dla firm, które legalnie zatrudniają pracowników. Podobnie jest z tymi, którzy wprawdzie zatrudniają pracowników, ale część wynagrodzeń wypłacają im nieoficjalnie – podkreślają przedstawiciele Ministerstwa Finansów. I zapowiadają ukrócenie tego rodzaju nieuczciwych i niekorzystnych dla pracowników praktyk.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
