Ponad milion złotych nagród dla pracowników Urzędu Miasta Gdańska za 2017 rok – tak wynika z informacji podanych przez Fundację Republikańską. Władze miasta podkreślają, że nagrody oraz ich wysokość jest jawna. Pełnomocnik fundacji w Gdańsku Maciej Grajewski zapytał Urząd Miejski o wysokość nagród dla pracowników za minione dwa lata. – Mowa o ponad 900 000 złotych za rok 2016. W przypadku roku 2017 mowa o ponad milionie złotych – mówi Maciej Grajewski. – W przypadku najbliższego otoczenia prezydenta Adamowicza mowa o kwocie 158 000 złotych w 2016 roku oraz kwotą przekraczającą 290 000 w roku następnym – dodaje.
Z zestawienia, które przygotował na podstawie Biuletynu Informacji Publicznej, wynika, że wysokość nagród dla najbliższego otoczenia prezydenta w ciągu roku wzrosła blisko dwukrotnie (kwoty podane w złotych brutto):
Danuta Janczarek – sekretarz miasta 28700
Teresa Blacharska – skarbnik miasta 27940
Wiesław Bielawski – zastępca prezydenta ds. polityki przestrzennej 26300
Andrzej Bojanowski – zastępca prezydenta ds. polityki gospodarczej 26300
Piotr Kowalczuk – zastępca prezydenta ds. polityki społecznej 25240
Piotr Grzelak – zastępca prezydenta ds. polityki komunalnej 24360
suma 158840
nagrody w 2017 roku
Danuta Janczarek – sekretarz miasta 43050
Teresa Blacharska – skarbnik miasta 41910
Wiesław Bielawski – zastępca prezydenta ds. polityki przestrzennej 39450
Piotr Kowalczuk – zastępca prezydenta ds. polityki społecznej 38025
Piotr Grzelak – zastępca prezydenta ds. polityki komunalnej 36705
Aleksandra Dulkiewicz – zastępca prezydenta ds. polityki gospodarczej 36210
Emilia Kosińska – zastępca skarbnika 36000
Andrzej Bojanowski – zastępca prezydenta ds. polityki gospodarczej 26300
suma 297650
„PREZYDENT NIE OTRZYMUJE NAGRÓD”
Rzecznik prezydenta Gdańska Magdalena Skorupka-Kaczmarek podkreśla, że nagrody dla pracowników urzędu są jawne. – Prezydent Adamowicz nie otrzymuje nagród. Nigdy sobie takich nie przyznał – podkreśliła. – Jeżeli chodzi o nagrody dla urzędników, to otrzymują je oni za swoje specjalne zasługi i szczególne zaangażowanie i pracę na rzecz miasta ponad swoje obowiązki – mówi rzecznik prezydenta Pawła Adamowicza.
Jak mówi przedstawicielka prezydenta, kwoty nagród są zależne od obowiązków. – Najwyższe nagrody zwykle otrzymują osoby, które mają tych obowiązków najwięcej, czyli zastępcy prezydenta, sekretarz miasta i skarbnik. Oni bardzo często pracują po kilkanaście godzin dziennie oraz w weekendy. Wysokość nagród często zależy od progów podatkowych, dlatego byłabym tu ostrożna. Zastępcy prezydenta, podobnie jak prezydent, składają rokrocznie oświadczenia majątkowe – mówi Magdalena Skorupka-Kaczmarek.
Urząd miasta przesłał nam również kwoty netto nagród (choć w Biuletynie Informacji Publicznej widać kwoty brutto), które w zeszłym roku otrzymało najbliższe otoczenie prezydenta Gdańska. Zestawienie nie uwzględnia jednak nagród dla Andrzeja Bojanowskiego, którego na początku ubiegłego roku na stanowisku wiceprezydenta zastąpiła Aleksandra Dulkiewicz. Urząd ma poinformować nas o tym jeszcze w tym tygodniu.
W roku 2017 nagrodę wypłacono 109 pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych na łączną kwotę 547 043 zł netto.
Wiesław Bielawski zastępca prezydenta ds. polityki przestrzennej 25 688
Aleksandra Dulkiewicz zastępca prezydenta ds. polityki gospodarczej 23 578
Piotr Grzelak zastępca prezydenta ds. polityki komunalnej 23 900
Piotr Kowalczuk zastępca prezydenta ds. polityki społecznej 29 953
Danuta Janczarek sekretarz miasta 28 031
Teresa Blacharska skarbnik miasta 27 289
Kosińska Emilia zastępca skarbnika 28 357
Urząd Miasta podaje również kryteria, na podstawie których urzędnicy są premiowani. Określa je zarządzenie Prezydenta Miasta Gdańska w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku. Wskazany dokument określa kryteria przyznania nagród: nawiązywanie relacji z pracownikami, dbałość o dobrą atmosferę w pracy, zachęcanie innych do wspólnej realizacji zadań, efektywne realizowanie zadań, inicjowanie i tworzenie nowych rozwiązań ulepszających pracę, orientacja na klienta, rzetelność w wykonywanych zadaniach.
Dodatkowe kryteria dla kadry kierowniczej: wspieranie pracowników w rozwoju, podejście strategiczne, planowanie i organizacja pracy.
Działacz Fundacji Republikańskiej pytał również o powody przyznania nagród urzędnikom. Magistrat ma na to odpowiedzieć w ciągu dwóch tygodni.
