
Jak stworzyć plan wdrożenia nowego pracownika?
Skuteczny proces rekrutacji nie kończy się na podpisaniu umowy z nowym pracownikiem. Aby włączyć go w codzienne działania zespołu i utrzymać w strukturach organizacji w długiej perspektywie, konieczne jest przeprowadzenie odpowiedniej aklimatyzacji. Jak powinno przebiegać wdrożenie świeżo zatrudnionej osoby krok po kroku?

















