Rząd przyjął projekt tzw. ustawy modernizacyjnej. Dokument zakłada m.in. podwyższenie pensji nie tylko funkcjonariuszy, ale i pracowników cywilnych służb.

Program modernizacji policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa na lata 2022-2025 będzie już trzecim tego typu wieloletnim przedsięwzięciem, na które przeznaczonych zostanie ponad 10 miliardów złotych.

W ramach programu zaplanowana jest wymiana oraz unowocześnienie uzbrojenia, sprzętu specjalistycznego i transportowego, wyposażenia funkcjonariuszy oraz rozwój i utrzymanie systemów informatycznych, w tym budowę nowych oraz poprawę funkcjonalności dotychczas użytkowanych obiektów.

Zgodnie z dokumentem w ciągu czterech lat liczba etatów w policji ma się zwiększyć o ponad 5 tysięcy. Kolejnym założeniem jest wprowadzenie podwyżek dla funkcjonariuszy i pracowników.

– Zaplanowano zwiększenie wielokrotności kwoty bazowej: w policji i Straży Granicznej nastąpi wzrost wskaźnika z 3,810 do 4,061, w Państwowej Straży Pożarnej z 3,754 do 4,005, a w Służbie Ochrony Państwa z 4,480 do 4,731. Podwyższone zostanie również wynagrodzenie pracowników o 356 zł, wraz z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym – czytamy w komunikacie.

OD KIEDY? 

Program modernizacji ma wejść w życie 1 stycznia 2022 roku, natomiast zmiany w ustawie o policji zaczną obowiązywać w terminach późniejszych, aby stworzyć możliwość optymalnego dostosowania do nowych rozwiązań prawnych. 

Dodajmy, że wiceszef MSWiA Maciej Wąsik poinformował na Twitterze, iż projekt tzw. ustawy modernizacyjnej będzie procedowany w Sejmie i Senacie jako pilny.

PAP/oprac. tm