Program dobrowolnych odejść obejmie 9,3 tys. pracowników Poczty Polskiej w całym kraju. Osoby, które zdecydują się odejść z pracy, otrzymają dwunastomiesięczną odprawę i będą mogły następnego dnia zatrudnić się u innego pracodawcy. To jeden z tematów poruszonych w programie „Ludzie i Pieniądze”.

Do dyskusji zaproszeni zostali Małgorzata Tobiszewska, prezeska Stowarzyszenia Absolwentów MBA, oraz Piotr Górski, doradca zarządu Gdańskich Młynów. Pytania zadawała Iwona Wysocka.

– Na szczęście nadal jest niskie bezrobocie, a pracodawcy szukają pracowników. Warto wykorzystać te pieniądze na to, żeby się przekwalifikować. W tych projektach często jest możliwość przekwalifikowania i wsparcia przez profesjonalnych doradców zawodowych. Na tym należałoby się skupić – mówiła Małgorzata Tobiszewska.

– Czas najwyższy, żeby Poczta Polska się restrukturyzowała. Dla mnie to skansen jeszcze z PRL-u, z tymi wszystkimi dodatkowymi historiami: sklepikami, książeczkami, itd. – dodał Piotr Górski.

Plan dobrowolnych odejść ma objąć głównie pracowników administracyjnych. W założeniu restrukturyzacja raczej nie obejmie listonoszy i pracowników obsługi klienta.

POSŁUCHAJ CAŁEJ AUDYCJI: 

raf