Kondycja dialogu społecznego w Polsce. Czego dokonano przez 8 lat i co jest jeszcze do zrobienia?

(fot. Radio Gdańsk)

W najnowszym „Głosie Pracownika” rozmawialiśmy o kondycji dialogu społecznego w Polsce. Gościem audycji Tomasza Sosnowskiego był dr hab. nauk prawnych Marcinem Zieleniecki, profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Gdańskiego w Katedrze Prawa Pracy, a w latach 2015-2020 wiceminister w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Rada Dialogu Społecznego zaczęła działać osiem lat temu. Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego została przyjęta 24 lipca 2015 roku, a weszła w życie 10 września tegoż roku. W grudniu 2015 roku pracodawcy, związkowcy i rządzący faktycznie ponownie usiedli przy stole dialogu, który pogrążał się w stagnacji od kilku lat.

Rada Dialogu Społecznego jest forum debaty na linii: związkowcy-pracodawcy-rząd. Jej powołanie zainicjował prezydent Bronisław Komorowski. Na forum województwa pomorskiego działa Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego.

W pierwszej części audycji o kondycji dialogu społecznego w Polsce Tomasz Sosnowski rozmawiał z dr. hab. Marcinem Zielenieckim.

W drugiej części audycji Alicja Samolewicz-Jeglicka wspólnie z Agnieszką Śladkowską – twórczynią portalu Gorillaz Job, wyjaśniła, jak dobrze podkreślić własne atuty, pisząc CV. Zastanowiliśmy się także, co w przyszłości czeka zawód prawnika.

Posłuchaj całej audycji:

Projekt „Dialog społeczny kluczem do rozwoju – II edycja” dofinansowany jest przez Norwegię, poprzez Fundusze Norweskie 2014 – 2021, w ramach programu „Dialog społeczny – godna praca”.

Tomasz Sosnowski/ol

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj