Ten rok zmienił całkowicie rynek rekrutacji. Rozmowy nie odbywają się już w firmach na indywidualnych spotkaniach – wszystko zostało przeniesione w wirtualną przestrzeń.
– Trzeba pamiętać nie tylko o stronie technicznej, która oczywiście jest niezbędna do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Warto jednak jeszcze zwrócić uwagę na wyczyszczenie kamery przed rozmową, oświetlenie, czy to, jak podczas tej rozmowy wyglądamy – opowiada Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
Zwróćmy również uwagę na to w jaki sposób mówimy i gdzie patrzymy. Warto przeprowadzić również próbną wirtualną rozmowę kwalifikacyjną i sprawdzić, co jeszcze możemy poprawić lub zmienić. – Wiele osób nie zwraca uwagi na tło, które towarzyszy nam podczas takich rozmów. Pokój wypełniony rozwieszonymi ubraniami na suszarce może rozpraszać rekrutera – dodaje Śladkowska.
