Świadczenia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Posłuchaj o rencie wdowiej i wakacjach składkowych

Krzysztof Cieszyński regionalny rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. (fot. Radio Gdańsk/Joanna Merecka-Łotysz)

Gościem Studia Słupsk był dziś Krzysztof Cieszyński regionalny rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dziś na naszej antenie przypominał o świadczeniach, wypłacanych przez ZUS, na które warto w najbliższym czasie zwrócić uwagę.

– Do tej pory rodzice i opiekunowie dzieci z naszego województwa złożyli prawie 217 tys. wniosków o wyprawkę szkolną z programu „Dobry start”. Łączna kwota wypłaconego wsparcia przekroczyła 93 mln zł. Osoby, które jeszcze nie złożyły wniosku, powinny się pośpieszyć. Mają czas tylko do końca listopada. Wsparcie w wysokości 300 zł przysługuje raz w roku na każde uczące się w szkole dziecko, aż do ukończenia przez nie 20 lub 24 roku życia, jeśli ma ono orzeczenie o niepełnosprawności. Jego celem jest sfinansowanie zakupu niezbędnych materiałów do nauki. Osoby, które jeszcze nie złożyły wniosku o środki na wyprawkę szkolną, mają czas tylko do 30 listopada. Aby to zrobić, niezbędny jest dowód osobisty, numer rachunku bankowego, na który zostanie wypłacone świadczenie, adres mailowy, a także orzeczenie o niepełnosprawności, jeśli takie jest wystawione. Konieczny jest również PESEL dziecka oraz nazwa i adres szkoły, do której uczęszcza. Jeżeli rodzic czy opiekun złoży wniosek listopadzie, pieniądze trafią na konto najpóźniej w ciągu dwóch miesięcy – wyjaśnia Krzysztof Cieszyński.

Wniosek o świadczenie „300 plus” można złożyć tylko elektronicznie: przez aplikację mobilną mZUS, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS/eZUS, portalu Emp@tia bądź przez bankowość internetową. Pieniądze z programu „Dobry Start” są wypłacane jedynie na rachunek bankowy podany we wniosku.

AKTYWNY RODZIC

– Od 1 października rusza nowy program wsparcia dla rodzin „Aktywny rodzic”. Z programu może skorzystać ponad 570 tys. dzieci w wieku od 1 do 3 roku życia, pomoże to rodzicom godzić pracę z opieką nad dziećmi. O świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” będą mogli wystąpić rodzice i opiekunowie, którzy są aktywni zawodowo. Obejmie ono dzieci od 12 do 35 miesiąca życia, które nie chodzą do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego i nie są pod opieką dziennego opiekuna. Świadczenie wyniesie 1500 zł miesięcznie na dziecko lub 1900 zł, jeżeli maluch ma odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności – informuje rzecznik regionalny ZUS.

WAKACJE SKŁADKOWE

– Ponad 141 tys. pomorskich przedsiębiorców będzie mogło skorzystać z wakacji składkowych. Od 1 listopada mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG oraz komornicy sądowi będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne w jednym, wybranym przez siebie, miesiącu w każdym roku kalendarzowym. Zgodnie z nowymi przepisami, przedsiębiorcy raz w roku, za wybrany miesiąc nie będą płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Dotyczy to osób, wpisanych do rejestru CEIDG, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komorników sądowych. Z ulgi skorzystają niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (zasady ogólne, ryczałt, karta podatkowa) – wyjaśnia Cieszyński. – Przedsiębiorca w czasie wakacji składkowych będzie mógł prowadzić firmę i uzyskiwać przychody, wystawiać faktury itp. Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku trzeba podać informacje, na temat innych wykorzystanych form pomocy publicznej – dodaje Cieszyński.

RENTA WDOWIA

– Od 1 stycznia 2025 r. wdowy i wdowcy będą mogli występować o tzw. rentę wdowią. Jest ona przeznaczona dla osób, które straciły małżonka i mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno to renta rodzinna po zmarłym. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki. Dla zainteresowanych Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował szkolenie. ZUS przyzna „rentę wdowią”, jeśli wdowa lub wdowiec mają ustalone prawo do renty rodzinnej. W przypadku, gdy do tej pory nie ubiegali się o nią, ponieważ świadczenie po współmałżonku byłoby mniej korzystne, powinni złożyć wniosek na formularzu ERR jeszcze w tym roku. Następnie do 30 czerwca 2025 r., powinni złożyć wniosek o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Służy temu formularz ERWD. Taka kolejność ułatwi i przyspieszy rozpatrzenie wniosku o łączenie wypłaty obu świadczeń w 2025 r. Podobna sytuacja dotyczy osób, które pobierają rentę rodzinną, ale nigdy nie wystąpiły o przyznanie emerytury – dodaje.

Obecnie wdowy i wdowcy mogą pobierać jedno świadczenie – wyższe lub wybrane: rentę rodzinną albo własne świadczenie np. emeryturę czy rentę z tytułu niezdolności do pracy. W przyszłym roku będą mieli możliwość wyboru: pobierać pełną rentę rodzinną oraz 15 proc. własnego świadczenia lub odwrotnie. Taki wybór będą miały także osoby uprawnione do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, emerytury pomostowej, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego czy renty szkoleniowej. Warto zaznaczyć, że od 1 stycznia 2027 r. drugie świadczenie zostanie zwiększone z 15 do 25 proc.

Posłuchaj:

Joanna Merecka-Łotysz/ar

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj