Czy trzeba odejść z pracy, by pozwać pracodawcę? Wyjaśnia mecenas Bartosz Karol Rumiński

Bartosz Karol Rumiński (fot. Radio Gdańsk/Aleksander Radomski)

W każdy wtorek o godzinie 13:40 na antenie Studia Słupsk przybliżamy Państwu meandry prawa. Nasi goście – prawnicy – odpowiadają na jedno pytanie dotyczące zachowania w sądzie lub podstawowych zagadnień prawniczych.

Gościem dzisiejszej audycji był mecenas Bartosz Karol Rumiński, który odpowiadał na pytanie słuchacza: dlaczego pracownik, składając pozew do sądu przeciwko pracodawcy, musi odejść z pracy?

– Zazwyczaj tak się dzieje, ale nie jest prawdą, że pracownik musi odejść z pracy, żeby złożyć pozew do sądu pracy przeciwko pracodawcy. Może to zrobić wtedy, kiedy uważa, że prawo jest łamane. Pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem, ale pamiętajmy, że sąd może przywrócić go do pracy – tłumaczy mecenas Bartosz Karol Rumiński.

Posłuchaj audycji:

Jeśli mają Państwo pytania dotyczące działania sądu, jego pracy lub jeśli wydarzenia na sali rozpraw bywają niejasne – zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym:
slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl

Joanna Merecka-Łotysz/ar

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj