W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy zagadnienia dotyczące prawa pracy. Nasz ekspert, Witold Polkowski, odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie pracy oraz przybliża znajomość przepisów. Podczas dyskusji rozmawialiśmy o tym, co powinno się znaleźć w umowie o pracę oraz co powinien określać regulamin wynagrodzenia.

– Umowa o pracę powinna być sporządzona w sposób jasny i precyzyjny, aby uniknąć nieporozumień i konfliktów w przyszłości. Musi zawierać dane pracodawcy i pracownika, informacje o rodzaju umowy, stanowisku, wymiarze czasu pracy, wynagrodzeniu, a także datę rozpoczęcia oraz miejsce wykonywania pracy. Jeśli nie zawiera informacji o wynagrodzeniu, pracownik musi otrzymać, jako integralną część umowy, regulamin wynagradzania. Nie może dochodzić do sytuacji, w której pracownik nie wie, za jakie wynagrodzenie będzie wykonywał pracę – wskazał Polkowski.

Posłuchaj rozmowy:

Jeśli mają Państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy, zapraszamy do kontaktu pod adresami mailowymi: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.

Joanna Merecka-Łotysz/mk