Gościem Studia Słupsk jest Agnieszka Dobosz, certyfikowany ekspert w dziedzinie wsparcia biznesowego. Na naszej antenie wyjaśniała, jak radzić sobie w sytuacji, gdy kolega z biurka zostaje naszym przełożonym.
– Jest to jeden z bardziej wymagających momentów w życiu zawodowym, ponieważ zmienia się nie tylko formalna struktura, ale też emocjonalny kontekst relacji – wyjaśnia ekspertka. – Kluczowe jest zrozumienie, że choć relacja prywatna może pozostać ważna, to musi zostać świadomie przeformułowana, aby zrobić przestrzeń na nową odpowiedzialność i role – dodaje.
– Awans jednej osoby w naturalny sposób wprowadza asymetrię decyzyjności, co może wywoływać napięcia – zwłaszcza jeśli wcześniej dominowała równość i swoboda komunikacji. Dla nowego szefa wyzwaniem jest zbudowanie autorytetu bez utraty autentyczności, natomiast dla pracownika – zaakceptowanie zmiany bez poczucia utraty wpływu czy niesprawiedliwości – mówi Agnieszka Dobosz.
Posłuchaj:
Joanna Merecka-Łotysz/mp
