SŁUCHAJ ON-LINE

Karol Rabenda z partii KORWiN uważa, że nie ma przyszłości dla szpitali państwowych. – Aktualny system to studnia bez dna. Konieczna jest prywatyzacja placówek. Jeśli szpital jest państwowy, nie będzie się kierował zyskiem i dochodem, ale politycznymi albo towarzyskimi koneksjami. Sławomir Neumann z PO tłumaczy, że naprawienie służby zdrowia to bardzo trudne zadanie. – Wszystkim wydaje się, że większe środki załatwią problem kolejek. Społeczeństwo się

Temat dyskusji został zmieniony na służbę zdrowia. Jako pierwsza zabiera głos Lucyna Herold-Wąs z Polskiego Stronnictwa Ludowego. – Opieka zdrowotna powinna zostać państwowa. Konieczne jest uszczelnienie sytemu finansowego. Mamy wiele sprzętu, który kosztował miliony, a stoi nieużywany. Obecna forma wymaga naprawy. Szpitale powinny zarabiać na siebie, bo mają do tego predyspozycje. Według Edmunda Stachowicza ze Zjednoczonej Lewicy, państwo

Karol Rabenda z partii KORWiN twierdzi, że winne za problemów na rynku pracy są kwestie związane z podatkami. – W Polsce praca jest bardzo droga. Jeśli nie obniżymy podatku dochodowego i nie obniżymy składek na NFZ i ZUS, to tej pracy nie będzie. Pracownik dostaje najniższą krajową, a pracodawca musi zapłacić za niego 2 tysiące. W Polsce prawdziwym problemem jest zatrudnienie pierwszego pracownika. Ktoś ma pomysł, chce zatrudnić ludzi

O rynku pracy mówi też Mikołaj Magiełka z .Nowoczesnej. – Na pracę musimy spojrzeć jako na towar, który sprzedajemy pracodawcom. Ten towar musi być atrakcyjny. Pora wrócić do korzeni, czyli do edukacji. Musimy być nastawieni na rozwiązywanie problemów, a nie odtwórcze działania. Moim rówieśnikom wmówiono, że dyplom magistra jest gwarancją dobrej pracy. Tak nie jest. Trzeba udoskonalić szkolnictwo zawodowe. Edmund Stachowicz ze Zjednoczonej Lewicy

Jako pierwszy w starogardzkiej debacie zabiera głos Sławomir Neumann z Platformy Obywatelskiej. – W Polsce mamy dzisiaj 10% bezrobocia w skali kraju. To pokazuje, że za chwilę rynek należeć będzie do pracownika, a nie pracodawcy. Dzisiaj ciężko znaleźć pracownika. Na rynku pracy, to pracodawca musi dbać o pracownika, aby nie odszedł do konkurencji. Kiedy brakuje pracowników, wtedy utrzymuje się ich pewnymi dodatkami i bonusami. Do tych słów