Specustawa przeciw koronawirusowi daje rodzicom dzieci do lat 8 prawo do dwóch tygodni dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Rodzice mogą, zgodnie z przepisami otrzymać, wynagrodzenia za okres opieki nad dzieckiem.
Specjalista prawa pracy Witold Polkowski uważa, że przepisy dublują się w specustawie o koronawirusie i w ustawie zwykłej. W związku z tym rodzicom przysługuje sumarycznie prawo do 28 dni zasiłku opiekuńczego w roku.
– W jednym miejscu specustawa powtarza świadczenie, które już było – zasiłek opiekuńczy do 14 dni, jeżeli jest zamknięty żłobek czy przedszkole. Wciąż mogę skorzystać z tego zasiłku opiekuńczego, zawiadomić pracodawcę, że trwa kwarantanna. Jest to świadczenie obok tego ustawowego, dodatkowe. Jeśli do tej pory przysługiwało nam 14 dni w ciągu roku, teraz będzie 14 dni z jednej ustawy i 14 dni z drugiej ustawy. Tak to należy odczytywać. Pojawia się pytanie, jak na to zareaguje ZUS. Moim zdaniem sytuacja daje prawo do podwójnego świadczenia – dodaje Witold Polkowski.
Z zasiłku opiekuńczego może skorzystać tylko jeden z rodziców lub opiekunów dziecka. Świadczenie wynosi 80 procent wynagrodzenia. Zgodnie ze specustawą pracodawca może również zlecić pracownikowi pracę zdalną w miejscu zamieszkania, bez konieczności pojawiania się w firmie.
{play}dok3/zasiłek_koronawirus.mp3″]
Przemysław Woś/aż
