Niskie płace, czasem zastraszanie, a nawet mobbing. Patologie w instytucjach kultury

Art Inkubator Goyki 3 (fot. KFP/Krzysztof Mystkowski)

Pracownicy kultury często zarabiają niewiele więcej niż najniższa krajowa, a stawiane są im wysokie wymagania podczas rekrutacji. Muszą mieć odpowiednie wykształcenie kierunkowe, znać języki obce i odpowiednie ustawy. Powinni nie tylko pracować kreatywnie, ale często także sami zdobyć finansowanie na swoje projekty. Problemem patologii w kulturze zajmuje się Art Inkubator Goyki 3 w Sopocie.

Art Inkubator Goyki 3 organizuje specjalne spotkania i szkolenia. W miniony weekend prowadziła je Alina Czyżewska – aktorka, ale także działaczka polityczno-społeczna i edukatorka prawna. Marzena Bakowska zapytała ją, czy niskie zarobki mogą być postrzegane jako mobbing w sektorze kultury.

Posłuchaj:

mk

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj