Szkolenie z pierwszej pomocy w firmie to nie tylko wymóg, który dla zdecydowanej większości podmiotów narzuca Kodeks Pracy. Coraz częściej to także obowiązek! Wszystko po to, by przyciągnąć najlepszych pracowników oraz by zbudować wizerunek firmy przyjaznej klientom. Czego nauczysz się podczas takiego kursu?
Szkolenie z udzielania pierwszej pomocy: obowiązek czy opcja?
Kodeks Pracy nie daje tutaj pola na zbyt szeroką interpretację. Zapewnienie bezpieczeństwa w firmie spoczywa na pracodawcy. Musi on:
• wyznaczyć osobę (lub osoby), które będą udzielać pierwszej pomocy w firmie – to właśnie one muszą ukończyć odpowiedni kurs,
• poinformować zespół, które osoby zostały wyznaczone do tego zadania,
• stworzyć tzw. punkty pierwszej pomocy, których fundamentem są odpowiednio wyposażone apteczki medyczne,
• zagwarantować łączność z ogólnodostępnymi (zewnętrznymi) służbami medycznymi.
Tutaj jednak pojawia się kilka pytań, które pośrednio zahaczają o takie szkolenie. Udzielanie pierwszej pomocy wciąż obowiązuje, gdy wskazana przez szefa osoba przebywa na urlopie? Oczywiście! Mało tego, jeśli nikt nie pomoże osobie poszkodowanej (nawet, jeśli nie ukończył żadnego kursu), sporo ryzykuje.
Kodeks Karny przewiduje, że taka osoba może zostać pozbawiona wolności nawet na trzy lata. To także ogromne ryzyko dla firmy – nie tylko wizerunkowe, ale i finansowe. Gdyby okazało się, że w toku pracy w przedsiębiorstwie nie było ani jednej osoby po podstawowym kursie, może zostać zasądzona kara w wysokości nawet 30 tysięcy złotych! O wiele lepiej wysłać więc cały zespół na szkolenia z pierwszej pomocy dla firm od Centrum Ratownictwa.
Oferta tej jednostki szkoleniowej jest jednak bardzo szeroka. Na jaki kurs warto się wybrać?
Kurs BLS-AED, czyli sporo przydatnej wiedzy w krótkim czasie
To szkolenie, które obliczone jest zaledwie na osiem godzin. Program można rozszerzyć w taki sposób, by ten jak najlepiej wpisywał się w zagrożenia, jakie w Twojej firmie wykazał audyt bezpieczeństwa.
Ze szkolenia BLS-AED dowiesz się m.in. jak:
• przeprowadzić badanie urazowe,
• zabezpieczyć takie urazy jak złamania czy skręcenia,
• rozpoznać pierwsze objawy zawału serca czy hipoglikemii w przebiegu cukrzycy,
• zatroszczyć się o osobę, którą poparzyły substancje chemiczne lub termiczne.
Cena każdego takiego kursu jest ustalana indywidualnie. Wpływa na nią m.in. liczba uczestników oraz zakres ewentualnych modyfikacji, jakich sobie zażyczysz.
Profesjonalne szkolenie z pierwszej pomocy dla firm w Gdańsku? Koniecznie pomyśl o KPP!
KPP, czyli Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, to najbardziej rozbudowane szkolenie dostępne dla osób, które nie mają kierunkowego wykształcenia medycznego. O jego jakości najlepiej świadczy to, że regulują je akty prawne w randze ustawy oraz dedykowanego rozporządzenia.
Kurs trwa 66 godzin, z czego 41 przeznaczono na teorię. W Centrum Ratownictwa zajęcia prowadzą zawodowcy: ratownicy, którzy wyjeździli tysiące godzin na karetce, a także pracownicy WOPR-u czy TOPR-u. Jednostka szkoleniowa słynie też z bardzo realistycznych pozoracji, które doskonale przygotowują przyszłych ratowników do pracy w tym wymagającym zawodzie.
Certyfikat ratownika wydawany jest na trzy lata. Wcześniej jednak trzeba zdać część teoretyczną oraz praktyczną przed komisją. Jeśli na poważnie myślisz o stworzeniu w firmie zespołowych zespołów ratowniczych, to KPP jest jednym z fundamentów, od których powinieneś rozpocząć ich budowę!
Artykuł sponsorowany
