Kampania „Przebij to!” ma uświadamiać, że równość i różnorodność jest szansą na relatywną oraz bardziej efektywną pracę. Dyskryminacja, której doświadczają kobiety, zwłaszcza w branży IT, jest widoczna w wielu polskich firmach. Dotyczy to wielu obszarów, od wynagrodzenia począwszy.
Dyskryminacja i nierówne traktowanie to w dalszym ciągu istniejący i poważny problem.
Gdańska bizneswoman Justyna Dziedzic-Wińska została jedną z twarzy ogólnopolskiego projektu „To tylko płeć”, w którym wzięło udział dziewięć kobiet z całej Polski. Projekt ma na celu zwrócenie uwagi na nierówności w sposobie traktowania mężczyzn i kobiet w pracy.
Ponad pół miliona złotych przekazało miasto na 7-miesięczną działalności Gdańskiego Centrum Równego Traktowania. W okresie od kwietnia do października zajęło się ono 81 sprawami związanymi z dyskryminacją – najwięcej dotyczyło płci i orientacji psychoseksualnej. – Centrum jest zbyt kosztownym narzędziem promocji antykultury dyskredytującej tradycyjny model polskiej rodziny – ostro recenzuje Marek Skiba, prezes stowarzyszenia Odpowiedzialny Gdańsk.
Siedem zarzutów dyskryminowania i publicznego znieważania osób z powodu ich przynależności narodowej, a także zniszczenia mienia, usłyszała 32-latka z gdańskiego Nowego Portu. Zdaniem śledczych kobieta terroryzowała swoich sąsiadów pochodzących z Ukrainy. Została zatrzymana i usłyszała zarzuty.
Model liczy 179 rekomendacji przeciw dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, niepełnosprawność, pochodzenie czy orientację seksualną. W czwartek przed siedzibą Rady Miasta protestowali mieszkańcy.
Nawigacja
YouTube
© 2022 - Radio Gdańsk
