Jako, że „Głos Pracownika” emitowany jest zawsze na początku tygodnia, to dobra okazja, żeby porozmawiać o tzw. syndromie poniedziałku. Czym jest? Jak się objawia? Co możemy zrobić, by go nie mieć? O tym opowiada Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
W 2022 r. wystawiono 1,29 mln zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania, co przełożyło się na 23,8 mln dni absencji chorobowej – poinformowała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.
Maleje popularność pracy zdalnej. W październiku ubiegłego roku zdalnie lub hybrydowo pracowało 28 proc. czynnych zawodowo Polaków, a więc o 6 pkt proc. mniej niż w marcu 2022 r. – wynika z opublikowanego podsumowania badania serwisu Pracuj.pl.
Ponad 20 bezpłatnych kursów dla bezrobotnych powyżej 30. roku życia oferuje Gdański Urząd Pracy. Można zdobyć nowe umiejętności w takich zawodach jak np. marketer internetowy, projektant stron, czy fryzjer. Zapisy już ruszyły.
Dzisiejsza audycja “Głos Pracownika” dotyczyła syndromu wypalenia zawodowego. Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórcą Gorilla Job – firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy, m.in. o objawach takiego wypalenia, o jego skutkach. W audycji zastanowiliśmy się również, czy istnieje możliwość, aby uniknąć podobnego problemu.
Perspektywa wyższych zarobków i ciekawszych zadań to najważniejsze czynniki skłaniające do szukania nowej pracy – wynika z najnowszego raportu jednej z agencji, zajmującej się pośrednictwem zatrudnienia. W obecnym miejscu pracy pracowników najbardziej demotywują zbyt niskie zarobki oraz zły styl zarządzania.
W audycji „Głos Pracownika” opowiadamy o tym, co w pracy jest najważniejsze. Kiedyś duże znacznie miał klimat i ludzie, teraz ze względów ekonomicznych liczą się pieniądze. Co jeszcze? O tym Alicji Samolewicz-Jeglickiej opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórczyni Gorilla Job.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
