pracownik



Polska / Świat

Pracodawcy mogą już korzystać z nowych przepisów i kontrolować trzeźwość pracowników

We wtorek 21 lutego 21 lutego zaczęły obowiązywać przepisy, które umożliwiają pracodawcom prowadzenie kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. – To bardzo ważne regulacje, które powstały w trosce o bezpieczne i odpowiedzialne warunki pracy – podkreśla szefowa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej Marlena Maląg.

Głos Pracownika

Chcemy piąć się wyżej, podejmować decyzje. Co i jak zrobić, żeby awansować?

Od czego rozpocząć ścieżkę awansu, w którym kierunku zrobić pierwszy krok do rozwoju? O początkach kariery oraz o awansie zawodowym Alicji Samolewicz-Jeglickiej w audycji „Głos Pracownika” opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.

Głos Pracownika

Nie wiesz, co jest złe w twojej firmie? Po prostu zapytaj pracowników

Badania pracownicze są ważne i potrzebne. Niestety, wiele firm ich nie zauważa i nie docenia. Jak mogą wpłynąć na organizację pracy i dlaczego warto regularnie pytać pracowników o ich stan zdanie? O tym Alicji Samolewicz-Jeglickiej opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.

Polska / Świat

Praca zdalna oficjalnie wprowadzona do przepisów. Sejm uchwalił nowelizację ustawy

Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą – przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą uchwalił Sejm. Ponadto, pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Za uchwaleniem nowelizacji ustawy głosowało 430 posłów, przeciw było 12, nikt się nie wstrzymał.

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj