Uroczystą sesję związaną z obchodami 30-lecia Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP na Pomorzu oraz 70-lecia służby BHP w Polsce zorganizowano w piątek, 20 października w Gdańsku. Omawiano między innymi zmiany prawne oraz obecne podejście pracodawców do bezpieczeństwa. Wręczono także wyróżnienia.
Obecnie na rynku pracy aktywne zawodowo są cztery pokolenia. Najmłodsze z nich są określane jako „Y” i „Z”.
Od 2024 wzrasta wynagrodzenie minimalne – 1 stycznia najniższa płaca wyniesie 4242 zł brutto, w lipcu zaś będzie kolejna podwyżka do 4300 zł. To historyczny wzrost. Jak wpłynie to na rynek pracy? Odpowiedzi Tomasz Klinger szukał w programie „Ludzie i Pieniądze” z zaproszonymi ekspertami, którzy byli Maciej Wośko, red. naczelny „Gazety Bankowej”, oraz prof. Marcin Zieleniecki, ekspert prawa pracy.
Wszyscy pracownicy biurowi prokuratury z okręgu słupskiego wzięli dziś urlopy na żądanie lub urlopy wypoczynkowe. To firma protestu w sprawie podwyżek płac dla zatrudnionych w prokuraturze.
89 proc. pracowników uważa, że wdrażanie nowych technologii jest korzystne dla ich firmy, ale 59 proc. twierdzi, że zarządy przedsiębiorstw zbyt długo zwlekają z podejmowaniem decyzji – wynika z badania przeprowadzonego przez EY.
Z raportu „People at work 2023” przywołanego przez Spider’s Web wynika, że spory odsetek Polaków uważa, że ich praca i zawód są nie do ruszenia przez zmiany technologiczne czy sztuczną inteligencję. Ponad 22 proc. polskich pracowników twierdzi, że w przyszłości ich branża będzie odporna na zmiany. W grupie tej przeważają osoby powyżej 55. roku życia. Czy to jest słuszne założenie? Czy mamy się czego obawiać? Odpowiedzi w programie „Ludzie i Pieniądze”
Rynek pracy w Polsce stabilizuje się; liczba nowych ofert pracy jest tylko o 1 proc. mniejsza niż w analogicznym okresie przed rokiem – wynika z raportu poświęconego monitoringowi procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
