Jak sprawdzić, czy pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń i czy odprowadza składki do ZUS-u? Jakimi wnioskami można się posłużyć? Rzecznik ZUS-u wyjaśnił wszelkie wątpliwości dotyczące odprowadzania składek przez pracodawców.
Dla prawie połowy pracodawców ważne jest poczucie odpowiedzialności i rzetelności kandydata do pracy. Jak wynika z raportu ManpowerGroup to 41 procent ankietowanych. Natomiast 37 proc. wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej.
Z raportu „People at work 2023” przywołanego przez Spider’s Web wynika, że spory odsetek Polaków uważa, że ich praca i zawód są nie do ruszenia przez zmiany technologiczne czy sztuczną inteligencję. Ponad 22 proc. polskich pracowników twierdzi, że w przyszłości ich branża będzie odporna na zmiany. W grupie tej przeważają osoby powyżej 55. roku życia. Czy to jest słuszne założenie? Czy mamy się czego obawiać? Odpowiedzi w programie „Ludzie i Pieniądze”
Gdyby pracownicy mogli poprosić szefa o cokolwiek, 73 proc. zwróciłoby się o podwyżkę, a 63 proc. – o premię finansową. Takie wnioski wypływają z badań „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. Na trzecim miejscu najbardziej oczekiwanych korzyści znalazł się czterodniowy tydzień pracy.
Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą – przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą uchwalił Sejm. Ponadto, pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Za uchwaleniem nowelizacji ustawy głosowało 430 posłów, przeciw było 12, nikt się nie wstrzymał.
23,9 proc. pracowników w Polsce otrzymuje od przełożonych e-maile, SMS-y lub inne wiadomości za pomocą komunikatorów po godzinach pracy w typowo służbowych sprawach – wynika z badania przeprowadzonego przez UCE RESEARCH i platformę ePsycholodzy.pl.
Co piąta gmina na Pomorzu nie spełnia standardów zatrudnienia pracowników socjalnych. Problem mają szczególnie małe gminy. Brakuje tam osób odpowiednio wykształconych.
Nawigacja
YouTube
© 2022 - Radio Gdańsk
