Z badania wynika, że coraz trudniej jest znaleźć pracę. Jak przygotować się na zmiany na rynku? W audycji „Ludzie i Pieniądze” Iwona Wysocka zadała to pytanie Joannie Bojarskiej-Buchcic, założycielce HR Solutions Group, oraz Joannie Staniszewskiej, prezesowi Youll.pl.
Od czego rozpocząć ścieżkę awansu, w którym kierunku zrobić pierwszy krok do rozwoju? O początkach kariery oraz o awansie zawodowym Alicji Samolewicz-Jeglickiej w audycji „Głos Pracownika” opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
Badania pracownicze są ważne i potrzebne. Niestety, wiele firm ich nie zauważa i nie docenia. Jak mogą wpłynąć na organizację pracy i dlaczego warto regularnie pytać pracowników o ich stan zdanie? O tym Alicji Samolewicz-Jeglickiej opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
Jak będzie wyglądał rynek pracy w 2023 roku? Jakim wyzwaniom będą musieli sprostać i pracownicy, i pracodawcy? Między innymi o tym w programie „Głos Pracownika” Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórcą Gorilla Job – firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
Dni poprzedzające święta Bożego Narodzenia to okres wzmożonego ruchu w placówkach handlowych, co wiąże się z ogromnym wzrostem obciążenia pracowników tej branży. Dlatego Krajowa Sekcja Handlu NSZZ „Solidarność” zwróciła się z apelem do klientów sieci handlowych, aby nie odkładali zakupów na ostatnią chwilę.
Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą – przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą uchwalił Sejm. Ponadto, pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Za uchwaleniem nowelizacji ustawy głosowało 430 posłów, przeciw było 12, nikt się nie wstrzymał.
Liczba naruszeń praw pracowników wyniosła w 2021 roku ponad 42 tysiące i była o prawie sześć tysięcy większa niż w 2020 roku – informuje Personnel Service na podstawie danych Państwowej Inspekcji Pracy. Eksperci firmy radzą, jak rozpoznać rzetelnego pracodawcę.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
