Pierwsze trzy dni chorobowego powinny być bezpłatne? Eksperci komentują kontrowersyjny pomysł
Kontrowersyjna propozycja pracodawców Lewiatana. Przedsiębiorcy chcą, by za pierwsze trzy dni chorobowego nie przyznawano pieniędzy.
Kontrowersyjna propozycja pracodawców Lewiatana. Przedsiębiorcy chcą, by za pierwsze trzy dni chorobowego nie przyznawano pieniędzy.
Szykują się spore zmiany dla małych przedsiębiorców. Ministerstwo rozwoju planuje obniżenie składek na ubezpieczenia społeczne.
Ważna wiadomość dla osób, które zrezygnowały z pracy, by móc opiekować się osobami niepełnosprawnymi. Nowe przepisy dają opiekunowi możliwość ubiegania się o świadczenia przedemerytalne lub zasiłek dla bezrobotnych po śmierci podopiecznego.
Proste, jasne i klarowne – już niedługo takie będą pisma wysyłane z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Urzędnicy mają opanować język przystępny dla petenta.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił wypłaty macierzyńskiego kobiecie, którą szef oznaczył na zdjęciu. Na podstawie polubień pod zdjęciami ZUS stwierdził, że zatrudnienie w czasie ciąży było fikcyjne, bo ciężarna kobieta i pracodawca znali się wcześniej i byli znajomymi w serwisie społecznościowym. – Czy jest to nadmierna inwigilacja? – pyta prowadząca audycję Iwona Wysocka.
Ostre wymiany zdań wśród internautów, gorące dyskusje wśród ekspertów. Projekt ozusowania umów wzbudza kontrowersje w wielu środowiskach. Swoje zdanie wyrazili również eksperci w audycji Ludzie i Pieniądze.
Rząd zaleca „rozszerzenie katalogu tytułów podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowego”. To oznacza, że ozusowana może zostać ostatnia z form zatrudnienia, która składkom nie podlega – umowa o dzieło.