ZUS inwestuje w bezpieczeństwo w pracy. W puli 100 milionów złotych

(Fot. Pixabay)

Pierwsze wnioski o dofinansowanie projektów na poprawę warunków pracy wpływają do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W tym roku pula środków to 100 milionów złotych. Na wnioski, wyłącznie w formie elektronicznej, ZUS czeka do 18 maja 2023 roku.

Krzysztof Cieszyński, rzecznik pomorskiego ZUS, informuje, że finansowanie działań, które zapobiegają wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym stanowi jedno z zadań reprezentowanej przez niego placówki.

– Dofinansowane mogą być projekty, których celem jest poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy, zmniejszenie zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukowanie niekorzystnego oddziaływania czynników ryzyka na stanowiskach pracy. Realizacja projektów ma przyczynić się do utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej – wyjaśnia.

PRZYNAJMNIEJ DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH

Minimalna kwota dofinansowania, o którą może ubiegać się wnioskodawca, wynosi dziesięć tysięcy złotych. Maksymalne dofinansowanie projektu wynosi 80 proc. jego szacowanej wartości, ale nie więcej niż 299 tysięcy złotych dla działań inwestycyjnych i 300 tysięcy złotych dla inwestycyjno-doradczych. Wspomniane środki pochodzą z funduszu wypadkowego.

– Dofinansowane mogą być tylko inwestycje bezpośrednio ograniczające niekorzystne oddziaływania w miejscu pracy. Projekty mogą dotyczyć między innymi zakupu maszyn, urządzeń i sprzętu chroniącego przed hałasem, drganiami mechanicznymi lub promieniowaniem elektromagnetycznym albo urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości. Wnioski mogą składać płatnicy, którzy nie zalegają ze składkami i podatkami ani nie znajdują się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym czy w toku likwidacji lub postępowania układowego. Dopłatę można otrzymać nie częściej niż raz na trzy lata. Rozpatrzenie wniosku jest dwuetapowe: najpierw Zakład Ubezpieczeń Społecznych sprawdzi projekty pod kątem formalnym, czyli upewni się, że są one kompletne i poprawne, a następnie merytorycznie zweryfikują je eksperci wyznaczeni przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy – tłumaczy Cieszyński.

Wniosek o dofinansowanie wraz z dokumentacją należy złożyć elektronicznie za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. Szczegółowe warunki konkursu i dokumenty do pobrania są dostępne >>>TUTAJ oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pytania dotyczące konkursu można kierować mailowo pod adres: konkurs@zus.pl.

Joanna Merecka-Łotysz/MarWer

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj