PIP będzie mogła decydować o zmianie sposobu zatrudnienia? „Nadmierna regulacja będzie niepotrzebnym utrudnieniem”
Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała projekt nowelizacji ustawy o inspekcji pracy, w której jednym z założeń jest nadanie uprawnień do przekształcenia zatrudnienia niepracowniczego (chodzi o zmianę samozatrudnienia, umowy zlecenie czy umowy o dzieło w etat). Inspektorzy mieliby wydawać decyzje administracyjne, a niezgadzający się z taką decyzją pracodawcy (zatrudniający) musieliby odwoływać się do sądu. Czy istnieje konieczność wprowadzenia takiego rozwiązania prawnego?