W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy zagadnienia dotyczące prawa pracy. Nasz ekspert Witold Polkowski odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie pracy oraz przybliża znajomość przepisów.
W tej odsłonie audycji rozmawialiśmy o umowach przy pracy sezonowej. – Przy umowach przy pracy sezonowej najważniejsze jest, żeby dokładnie sprawdzić, jaki to rodzaj umowy, bo od tego zależą prawa osoby podejmującej zatrudnienie sezonowe. Umowa o pracę daje największą ochronę, a zlecenie czy dzieło – dużo mniejszą. Kluczowe są też zapisy o wynagrodzeniu, kiedy będzie wypłata i jak liczone są nadgodziny, bo w pracy sezonowej często pracuje się intensywniej, niż standardowo. Warto też zwrócić uwagę na czas trwania umowy i zasady jej rozwiązania, żeby wiedzieć, czy można z niej zrezygnować bez problemów i z jakim wyprzedzeniem. Jeśli pracodawca oferuje zakwaterowanie lub wyżywienie, dobrze jest sprawdzić, czy są one darmowe czy potrącane z pensji oraz w jakich warunkach się odbywają. Na końcu absolutną podstawą jest to, żeby nie zaczynać pracy bez podpisanej umowy i jasnych ustaleń na piśmie, bo to jedyna realna ochrona w razie sporu – mówi Witold Polkowski.
Posłuchaj:
Jeśli mają Państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy, zapraszamy do kontaktu pod adresami mailowymi: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.
Joanna Merecka-Łotysz/aKa
