W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy słuchaczom zagadnienia związane z prawem pracy. Nasz ekspert, Witold Polkowski, odpowiada na pytania, komentuje zmiany w przepisach i pomaga lepiej zrozumieć obowiązujące regulacje.

W dzisiejszym wydaniu poruszamy temat dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.

– Jeśli święto wypada w dzień wolny od pracy inny niż niedziela, na przykład w sobotę, a pracownik jest zatrudniony w systemie pięciodniowego tygodnia pracy, przysługuje mu dodatkowy dzień wolny – wyjaśnia Witold Polkowski.

Dodatkowy dzień wolny powinien zostać udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypada dane święto. Pracodawca nie ma prawa „przenosić” tego dnia na inny okres – rozliczenie musi nastąpić w ramach bieżącego okresu rozliczeniowego.

Nie oznacza to jednak, że wszyscy pracownicy muszą odebrać ten dzień jednocześnie – może on zostać wyznaczony indywidualnie dla każdego z nich.

Posłuchaj audycji:

Jeśli mają Państwo pytania dotyczące prawa pracy, zapraszamy do kontaktu mailowego: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl

Joanna Merecka-Łotysz/ar