Nie tylko teoria, ale również dużo praktyki i to w firmie, która może stać się przyszłym pracodawcą. Uczniowie Zespołu Szkół Energetycznych w Gdańsku będą mieli możliwość odbywania miesięcznych praktyk w elektrociepłowni EDF Wybrzeże.
Najlepsi praktykanci będą mieli też szansę na staż i stałe zatrudnienie.
POTRZEBA MŁODEJ KADRY
Wszystko po to, by odmłodzić kadrę i dać młodym ludziom szansę na rozwój. Jak zaznacza Henryk Dworakowski z EDF Wybrzeże, to świetna inwestycja w przyszłych pracowników. – Chcemy współpracować ze szkołą tak, by przygotować przyszłych pracowników do zatrudnienia w EDF Wybrzeże. Średnia wieku naszych pracowników jest już dość wysoka, potrzebujemy nowej, młodej kadry. Praktykanci będą obsługiwali urządzenia energetyczne. Potrzebujemy operatorów, którzy potrafią sterować urządzeniami, nadzorować utrzymanie i przeprowadzać remonty. Wszystko po to, by osiągać właściwe parametry urządzeń. Zarobki w naszej branży są całkiem niezłe, na pewno więcej niż średnia krajowa – zaznacza Dworakowski.
– Współpraca z tak dużą firmą, która jest tak dobrze usytuowana na rynku energetycznym, powodują to, że młodzi ludzie znajdują sens nauki, motywację i chcą się uczyć – dodaje Marek Kryniewski, wicedyrektor szkoły.
SZANSA NA KARIERĘ
Sami uczniowie widzą w możliwości współpracy z firmą EDF dużą szansę na przyszłą karierę. W poniedziałek EDF Wybrzeże i Zespół Szkół Energetycznych podpisały porozumienie o współpracy. W ramach nawiązanej z Zespołem Szkół Energetycznych w Gdańsku współpracy, Oddział Wybrzeże EDF Polska zorganizuje w swoich zakładach praktyki dla uczniów klas trzecich, płatne staże dla absolwentów, lekcje dla klas pierwszych i drugich.
Grupy praktykantów i stażystów będą miały zapewnioną opiekę mentora, a przedstawiciel EDF zostanie członkiem Konsultacyjnej Rady Programowej Szkoły.
Ewelina Potocka/mili
