ZUS poinformował, że zasiłek macierzyński od stycznia do kwietnia tego roku pobierało ponad 60 tys. mężczyzn. Na Pomorzu z urlopu ojcowskiego w tym czasie skorzystało ponad 3,5 tysiąca panów. Czy „tacierzyńskie”, ojcowskie i inne urlopy związane z dziećmi cieszą się coraz większym powodzeniem, czy nadal jest to domena kobiet? O tym w audycji „Ludzie i Pieniądze” Iwona Wysocka rozmawiała z Joanną Bojarską- Buchcic z HR Solutions Group oraz Cezarym Maciołkiem, prezesem Grupy Progres.

– Trend, który obserwujemy w tej chwili, jest bardzo dobry. Mamy zmianę młodego pokolenia, które staje się partnerami dla siebie nawzajem. Ten moment jest przełomowy. Zmiana mentalności i wzajemne zrozumienie relacji daje rozwiązanie, że mężczyźni częściej decydują się na urlopy, wspierając swoje partnerki. To jest piękne. Dożyliśmy czasów, że zmiana faktycznie jest rosnąca. Nie ukrywam jednak, że nadal mamy trzymają rękę na pulsie, jeśli chodzi o wychowywanie dzieci. Myślę jednak, że częściej u obu partnerów dochodzi do zmiany. To naprawdę fantastyczne – oceniła Joanna Bojarska-Buchcic.

– Idąc w kierunku szeroko rozumianego równouprawnienia, widzimy, że pojawia się coraz więcej sytuacji, w których to panowie decydują się, by spędzać więcej czasu z dzieckiem. To wynika z tego, że podział ról między matką a ojcem następuje aktualnie w sposób naturalny. Z drugiej strony panowie chcą spędzać ze swoimi dziećmi te kluczowe tygodnie i miesiące. Ten kierunek postępuje, z czego bardzo się cieszę. Ta rola nie jest przecież zdefiniowana tylko dla kobiet. Oby u panów było więcej tego typu odwagi i działań. Jak najbardziej jest to związane z trendem generalnego równouprawnienia, o którym mówi się w wielu obszarach – zaznaczył Cezary Maciołek.

ua