Jest szansa, że zamiast ozusowania umów zleceń, będzie możliwość wliczania czasu pracy do stażu pracy. Między innymi nad takim rozwiązaniem pracuje rząd.

Według Małgorzaty Tobiszewskiej, prezeski Stowarzyszenia Absolwentów MBA, to bardzo dobry pomysł. Zastanawia się jednak, jak udowodnić, że kiedyś pracowaliśmy „na zleceniu”.

– Jeżeli nie zbieraliśmy dokumentów potwierdzających nasze umowy zlecenia, to czy będziemy w stanie udowodnić, że tyle lat przepracowaliśmy? – pyta.

– Umowa zlecenie może być na przykład jedną godziną w miesiącu. Nasuwa się kolejne pytanie: czy wtedy jest to kolejny miesiąc przepracowany, tak samo jak etat? – zastanawia się Bolesław Drapella, twórca saunagrow.com

– Sytuacja jest diametralnie różna. Dzisiaj to pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracowników i chętnie oferują im stałe zatrudnienie – dodaje Piotr Górski, doradca zarządu Gdańskich Młynów.

Rząd bierze też pod uwagę wzmocnienie pozycji Państwowej Inspekcji Pracy.

Audycję prowadziła Iwona Wysocka. Posłuchaj:

aKa