W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy Państwu zagadnienia związane z prawem pracy. Nasz ekspert, Witold Polkowski, odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w przepisach oraz wyjaśnia zawiłości prawa pracy.

Dziś poruszamy temat umów sezonowych oraz sytuacji, w której pracodawca stosuje wobec pracownika presję, mówiąc: „Nie ma obowiązku tu pracować”.

– W przypadku umów sezonowych najważniejsze jest, aby je dokładnie przeczytać. Niestety, młodzi ludzie często o tym zapominają – zauważa Witold Polkowski. – Warto zwrócić uwagę na czas trwania umowy, sposób obliczania wynagrodzenia oraz zakres obowiązków. Dodatkowo, należy sprawdzić, czy umowa rzeczywiście została zawarta w celu zaspokojenia okresowego zapotrzebowania na pracowników, co ma kluczowe znaczenie w przypadku pracy sezonowej – dodaje.

Ekspert odnosi się również do niepokojących sygnałów ze strony pracodawców:
– Jeśli pracodawca mówi pracownikowi: „Nie ma obowiązku tu pracować”, to znaczy, że nie dorósł do pełnienia swojej roli. W takim przypadku warto rozważyć uruchomienie procedury antymobbingowej – podkreśla.

Posłuchaj:

Jeśli mają Państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy – zapraszamy do kontaktu pod adresem: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.

Joanna Merecka-Łotysz/ar