W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy zagadnienia dotyczące prawa pracy. Nasz ekspert, Witold Polkowski, odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie pracy oraz przybliża znajomość przepisów. Dziś ciąg dalszy urlopów – czyli co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca zmieni nasze plany?

– Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wyłącznie, gdy pojawią się nieprzewidziane i pilne okoliczności. Chodzi o sytuacje, żebyśmy mieli jasność, w których brak pracownika na stanowisku uniemożliwia prawidłowe funkcjonowanie firmy, np. awaria, choroba innego pracownika – informuje Witold Polkowski. – Pracodawca powinien zwrócić koszty poniesione w związku z odwołaniem z urlopu, na przykład koszty podróży, anulowania rezerwacji – dodaje.

Posłuchaj:

Jeśli mają Państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy, zapraszamy do kontaktu pod adresami mailowymi: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.

Joanna Merecka-Łotysz