W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy zagadnienia dotyczące prawa pracy. Nasz ekspert Witold Polkowski odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie pracy oraz przybliża znajomość przepisów. Tym razem rozmawialiśmy o zwolnieniach grupowych i odprawach.
– Zwolnienie grupowe może mieć miejsce wtedy, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób. Pod uwagę jest brana liczba zatrudnionych pracowników, a nie etaty. Jeśli więc pracodawca zatrudnia kogoś na pół etatu, dany pracownik jest liczony jako jedna osoba. O zwolnieniu grupowym można mówić, kiedy zachodzi konieczność rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Odbywa się to na drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę albo na mocy porozumienia stron. Przyczyną tego typu zwolnień może być m.in. zła sytuacja ekonomiczna firmy czy zmiany w zasadach organizacji i funkcjonowania przedsiębiorstwa – wyjaśnił Witold Polkowski.
Posłuchaj:
Jeśli mają Państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy, zapraszamy do kontaktu pod adresami mailowymi: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.
Joanna Merecka-Łotysz/mk
