Dlaczego warto podpisać układ zbiorowy pracy? „Chodzi o porozumienie, w wyniku którego skorzystają obie strony”
W maju minie rok, od kiedy Zarząd Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” rozpoczął realizację projektu „Dialog społeczny – kluczem do rozwoju”, który ma na celu upowszechnianie zasad dialogu społecznego wśród polskich pracodawców i organizacji reprezentujących pracowników. Dlaczego w Polsce wciąż tak mało pracowników objętych jest układami zbiorowymi pracy? Jakie korzyści przynosi takie porozumienie? O tym w „Głosie Pracownika” Olga Zielińska rozmawiała z Jackiem
26 kwietnia 2021
10:30
