Czym się różnią pracownicy od pracowników sezonowych? Jakie są obowiązki pracodawcy oraz zatrudnionego? Na te pytania w kolejnej audycji poruszającej zagadnienia dotyczące pracy wakacyjnej Danielowi Wojciechowskiemu odpowiedziała Patrycja Potocka-Szmoń, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Gdańsku.
Wielu pracodawców nie ubezpiecza wakacyjnych pracowników w ZUS. Kto powinien być ubezpieczony i jak dochodzić swoich praw wobec nieuczciwych pracodawców? Na ten temat Daniel Wojciechowski rozmawiał z Dariuszem Władymirukiem, naczelnikiem Wydziału Ubezpieczeń i Składek w gdańskim Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Ostatnie wydarzenia powodują, że w Polsce zwiększa się liczba mieszkających tu cudzoziemców. Dotyczy to głównie obywateli Ukrainy. W jaki sposób osoba nieposiadająca polskiego obywatelstwa może zacząć pracę? W rozmowie z Danielem Wojciechowskim opowiedziała o tym zastępca okręgowego inspektora pracy w Gdańsku, Patrycja Potocka-Szmoń.
Szukając wakacyjnej pracy, możemy liczyć na pomoc. W audycji „Głos Pracownika” powracamy do agencji pośredniczących w zatrudnieniu. Kto może poszukać wakacyjnej albo po prostu tymczasowej pracy za ich pośrednictwem? W rozmowie z Danielem Wojciechowskim wyjaśnia to Joanna Fijała, kierownik oddziału pracy tymczasowej Grupy Progres w Gdyni.
Szukać pracy możemy na własną rękę, korzystając z pomocy znajomych, a także za pomocą pośredników czy urzędników z urzędów pracy. Ale wiele osób zapomina, że wśród tych wszystkich instytucji i firm pośredniczących oraz pomagających w znalezieniu zatrudnienia – również tego wakacyjnego – są też Ochotnicze Hufce Pracy.
W Polsce dopuszczalne jest zatrudnianie osób poniżej 18. roku życia. Określa się ich wtedy jako pracowników młodocianych. Na jakich warunkach mogą oni wykonywać obowiązki? W audycji „Wakacyjna praca” Daniel Wojciechowski zapytał o to Patrycję Potocką-Szmoń, zastępcę Okręgowego Inspektora Pracy w Gdańsku.
Kiedy nie ma siły, żeby pracować dłużej. NSZZ „Solidarność” od lat prowadzi kampanię na rzecz wprowadzenia emerytur stażowych. Związkowy projekt ustawy zakłada, że osobom, które mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, przysługiwałaby emerytura przed osiągnięciem wieku odpowiednio 60 i 65 lat. Dodatkowym warunkiem wcześniejszego świadczenia byłoby zgromadzenie składki emerytalnej umożliwiającej
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
