W kolejnej odsłonie audycji Głos pracownika rozmawialiśmy o postulatach „Solidarności” dotyczących pracowników oświaty, komunikacji pomiędzy rekruterem a kandydatem na przyszłego pracownika, urlopie tacierzyńskim i nowym zawodzie przyszłości.
„Solidarność” krytykuje przyszłoroczny budżet. Jak twierdzi związek, plany nie zapewniają bezpieczeństwa zdrowotnego obywateli, nie chronią pracowników i ich rodzin oraz osób najsłabszych. Czego oczekuje od rządu „Solidarność”? Między innymi o tym rozmawialiśmy w audycji „Głos Pracownika”.
Dlaczego należy dostosować przepisy do pracy zdalnej? Jak kształtują się perspektywy zatrudnienia na najbliższe miesiące? W jaki sposób rozmawiać o wynagrodzeniu przed podpisaniem umowy? Na te pytania odpowiedzi poznaliśmy w audycji „Głos Pracownika”.
Nie każdy je w sobie odkrył, a są naprawdę pomocne przy poszukiwaniu pracy. Warto przed zmianą zatrudnienia poznać swoje talenty. Dlaczego? O tym Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Karioną Chamier-Ciemińską, kierownikiem Centrum Rozwoju Talentów w Gdańsku.
Czy pisanie listów motywacyjnych ma sens? Czy rekruterzy je czytają? A co osoby starające się o prace powinny tam napisać, by nie było to zwykłe „kopiuj – wklej” z internetu? Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała o tym z Agnieszką Śladkowską, twórcą Gorilla Job – firmy, która wspiera kandydatów na rynku pracy.
Jakie pytania pojawiają się najczęściej podczas rozmów kwalifikacyjnych? Co należy na siebie założyć i jak ważna jest mowa ciała podczas takich spotkań? O tym w „Głosie Pracownika” Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job, firmy, która wspiera kandydatów na rynku pracy.
Co robić, by nie doświadczyć wypalenia zawodowego? Na co powinien zwracać pracodawca, żeby ustrzec przed takim stanem swoich pracowników? O tym Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
