Ludzie i Pieniądze



Przyszłość energetyki w Polsce. Eksperci: „Bazując na samej energii odnawialnej nie zapewnimy bezpieczeństwa energetycznego”

Tematem programu „Ludzie i pieniądze” była energetyka w Polsce. Z danych za 2020 rok wynika, że 70 proc. energii w naszym kraju pochodziło z węgla, 10 proc. z gazu, 18 proc. z OZE i 2 proc. z importu. Co trzeba zmienić i dlaczego? O to Iwona Wysocka zapytała Krzysztofa Burdę, prezesa zarządu Polskiej Izby Rozwoju Elektromobilności, i Roberta Chryca-Gawrychowskiego, prezesa Northvolt Poland.

Rząd przyjął propozycję dotyczącą minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. „To jest bardzo wyraźny skok płacy”

We wtorek Rada Ministrów przyjęła propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę. Taka płaca w 2022 roku ma wynosić 3000 złotych brutto. Czy to dużo, czy mało? Jak w tym aspekcie wygląda Polska na tle innych krajów europejskich? O tym w programie „Ludzie i Pieniądze” Iwona Wysocka dyskutowała z Arturem Kiełbasińskim z Radia Gdańsk i Przemysławem Kitowskim z firmy Mudita.

Projekt ustawy dotyczący umów o pracę w formie elektronicznej. „Wydaje się, że chodzi o zmniejszenie szarej strefy”

Resort rozwoju przygotował projekt ustawy, która umożliwi niektórym pracodawcom zawieranie umów w formie elektronicznej. Ma to być ułatwienie i pomoc dla mikroprzedsiębiorców, rolników czy osób fizycznych, które chcą zatrudniać nianię lub pomoc domową. Na ile taka możliwość uporządkuje pewne sprawy i czy będzie zainteresowanie? O tym Iwona Wysocka rozmawiała w programie „Ludzie i Pieniądze” z Natalią Bogdan, prezes JobHouse, i Markiem Krzykowskim, managerem AK

Kondycja wydobycia ropy na Bałtyku. Prezes Lotos Petrobaltic: „Przeprowadziliśmy rekonstrukcję na złożu B3, co procentuje”

W maju 2020 roku płaciliśmy 24 dolary za baryłkę ropy, a obecnie, jak popatrzymy na średnie ceny, to przebijają one 70 dolarów. To kwestia wychodzenia gospodarki z recesji? Jak długo będzie to trwało? M.in. na te pytania starał się odpowiedzieć Grzegorz Strzelczyk, prezes Lotos Petrobaltic w rozmowie z Arturem Kiełbasińskim.

Rynek IT nie potrzebuje już juniorów? „Dużo zmieniła pandemia. Firmom jest ciężej wdrażać pracowników”

77 proc. juniorów w branży IT miało lub ma problemy ze znalezieniem pracy – wynika z raportu przygotowanego przez No Fluff Jobs. Blisko połowa badanych zarabia między 3 a 5 tys. zł netto, a co trzeci poniżej 3 tys. zł na rękę. Ich pensje są zwykle dwa razy niższe od stanowisk na średnim poziomie doświadczenia. Co spowodowało taką zmianę na tym rynku?

Po lockdownie zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników. Eksperci: „Widać, że firmy chcą ruszyć z kopyta”

Odbicie na rynku ofert pracy. W maju ich liczba wystrzeliła w górę. Największe zapotrzebowanie na pracowników zgłosiły usługi. Tymczasem rozwoju, pracy i technologii przygotowuje przepisy, które ułatwią zatrudnianie obcokrajowców. Jak dziś wygląda rynek pracy? I jak weryfikować pracę zdalną? O tym w audycji „Ludzie i Pieniądze” Barbara Rusowicz, konsultant SAM Executive Search oraz Dariusz Wieczorek, ekonomista UG, prezes HCS Polska.

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj